会议第一项主题是部署下一阶段本科教学工作。各系争取利用好暑期这段时间做好相应工作。
根据2007年公共管理类招生的实际情况，结合大类培养的要求，7月底前完成修订公共管理类各专业2007级学生的培养方案工作。加强学院资料室建设，在7月底前完成购买图书目录，并在8月底前完成购买工作。
在8月底前完成学生基本技能测试方案和测试内容，做好2007级新生的迎新工作。
9月中旬之前完善和组建各课程小组，加强课程的建设，以提高教学质量。各系将召开全系教师会议，进行一次面向全院学生的摸底调查，为迎接学校本科教学评估做好充分准备。
会议第二项主题是研究本科教学工作。学院办学的根本是学生培养，在按大类招生新形势下，增强了学生自主性、有利于学生发展，可我们的教学管理、学生管理等方面工作面临着新问题和挑战，需要我们重新认识，用新的方法积极开展工作。学院拟通过进一步完善培养方案、加强班主任的培训和指导、加强新生始业教育、强化学生职业性训练等一系列措施来提高学生培养质量。根据学科发展和专业建设的需要，与会人员还讨论了师资队伍建设问题。
陈劲副院长就如何提高学生的能力与素质作了分析，并阐述了学院的基本思路。
本次会议一方面是迎评工作的需要，切实分析当前需要解决的问题和做好的工作；第二方面是为学院2007年学科工作会议作准备。更重要的是从发远发展的需要，切实研究本科教育教学工作。与会人员认为，召开本次会议非常及时也非常重要，我院应该从核心竞争力的角度来培养人才，使公共管理学院学生有特色、各系学生又有其特色，具有长远竞争力。
与会人员一致认为，只要通过全院师生的共同努力，公共管理学院一定能培养出一流人才，公共管理学院的教学质量一定会得到社会的高度认可。
会议由
