劳动与社会保障专业培养方案
培养目标
培养具有现代管理学、经济学、社会保障、风险管理等方面基本理论和业务知识，具有社会保障与风险管理方面基本技能，熟悉专业相关的政策法规，综合素质高而能力强，能够胜任社会保障、国内与国际风险管理和保险经营管理工作的复合型专门人才。
培养要求
研究社会保障与风险管理的理论与实践问题，主要学习社会保障与风险管理方面的基本理论与基本知识，接受社会保障与保险、风险管理与危机处理等方面的能力训练，使学生具有比较完备的知识结构和广阔的视野，具有较强的社会管理能力和科学研究能力。本专业设社会保障和风险管理两个方向，学生可任选其一修读课程。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握劳动就业、社会保障、风险管理的基本理论和发展动态；
2．熟悉劳动就业、社会保障、风险管理方面相关的法律、法规和政策，了解学科发展前沿，具有初步的科学研究能力；
3．具备一定的沟通、协调和组织能力和分析与处理问题的能力；
4．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取、处理信息的能力；具有较强的语言与文字表达能力，熟练掌握一门以上外语；
5．具有熟练运用科学的社会分析方法进行社会保障政策分析或风险管理与危机处理的能力；
6．具有创新意识和开拓能力、团队精神和合作意识，具有良好的职业道德、高尚人格和社会责任感。
专业核心课程
管理学 经济学 公共管理学 公共政策学 社会保障学 保险学 风险管理 精算学
教学特色课程
双语教学课程： 劳动经济学 社会保险 保险学 公共危机管理
原版外文教材课程：劳动经济学 人寿与健康保险
研究型课程： 社会保障基金管理 劳动关系
讨论型课程： 专业（方向）综合专题
自学型课程： 学术讲座读书报告
计划学制 4年 毕业最低学分 160+4+5 授予学位 管理学学士
学科专业类别 公共管理类 所依托的主干学科 公共管理
说明 辅修专业：26学分，修读标注“*”号的课程。学生任选一个专业方向修读课程，另一方向课程作为选修。
课程设置与学分分布
⒈ 通识课程 47.5+5学分
见社科类培养方案中的通识课程。
⒉ 大类课程 42学分
⑴ 大类必修课程 21学分
见社科类培养方案中的大类必修课程。
⑵ 大类课程的专业选修部分 21学分
1）必修课程 9学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
061B0030 概率论 1.5 二 秋
Probability Theory
061B0010 常微分方程 1.0 二 秋
Ordinary Differential Equations
061B0100 数理统计 1.5 二 冬
Mathematical Statistics
Public Organization
Research Methods for Social Sciences
2）选修课程 12学分
A. 人文社科类 5学分
在课程号带“A”的课程中选择修读，本专业建议在以下课程中选修：
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
Accounting
Civil Law
Sociology
Financial Management
Econometrics
B. 自然科学类 3 学分
在课程号带“B”的课程中选择修读，本专业建议在以下课程中选修：
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
061B0190 微积分Ⅲ 1.5 二 春夏
Calculus Ⅲ
061B0160 随机过程 1.5 二 春夏
Stochastic Process
C. 工程技术与艺术设计类 4学分
在课程号带“C”或“D”的课程中选择修读。
3．专业课程 58学分
（1）必修课程 18学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
24120030 公共管理学* 3.0 二 秋冬
Public Administration*
24120100 保险学* 3.0 二 春
Insurance*
24120710 社会保障学* 2.0 二 夏
Social Security*
24120290 风险管理* 3.0 二 夏
Risk Management*
24120520 精算学* 3.0 三 夏
Actuarial Science*
24121130 专业（方向）综合专题 2.0 四 秋冬
Comprehensive Research Topics on Labour & Social Security
24190020 学术讲座读书报告 2.0 四学年内
Academic Lectures and Presentations
（2）方向课程 13/11学分（社会保障/风险管理）
本专业设社会保障、风险管理两个方向，学生须任选其一修读课程。
1）社会保障方向 13学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
24120570 劳动经济学* 3.0 三 秋
Labor Economics*
24120690 社会保险* 2.0 三 秋
Social Insurance*
24120700 社会保障基金管理* 2.0 三 春
Social Security and Fund Management*
24120720 社会救助与社会福利* 2.0 三 春
Social Assistant and Welfare*
24120560 劳动关系* 2.0 三 夏
Labor Relations*
24120550 劳动法与社会保障法* 2.0 三 夏
Labor Law and Social Security Law*
2）风险管理方向 11学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
24120140 财产与责任保险* 2.0 三 冬
Property and Liability Insurance*
24120330 公共危机管理* 3.0 三 冬
Public Crisis Management*
24120680 人寿与健康保险* 2.0 三 冬
Life and Health Insurance*
24120300 风险统计模型* 2.0 三 夏
Statistical Model for Risks*
24120080 保险法* 2.0 四 秋
Insurance Law*
（3）选修课程 12/14学分（社会保障/风险管理）
以下课程任选。在确定专业方向后，另一方向课程加入该方向选修课程供学生选择修读。
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
01110071 金融学 2.0 三 秋
Finance
01121150 投资学 2.0 三 冬
Investment Theory
24121060 员工福利与企业年金 2.0 三 春
Employee Benefits and Corporate Pension
24120670 人力资源开发与管理 2.0 三 春
Human Resources Development and Management
24120660 人口学 2.0 三 夏
Demography
01120400 金融工程学 2.0 四 冬
Financial Engineering
24120090 保险企业经营管理 2.0 四 冬
Insurance Industry Management
（4）实践教学环节 7 学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
24188110 社会调查 1.0 二 短
Social Survey
24188100 教学实习 2.0 三 短
Teaching Practice
24188210 专业实习 4.0 四 春
Major Practice
（5）毕业论文(设计) 8 学分
课程号 课程名称 课程学分 建议修读年级学期
24189010 毕业论文 8.0 四 春夏
Dissertation
4. 个性课程 12.5 学分
学生可跨专业自主选择修读全校其他专业推荐的个性课程。
5. 第二课堂 +4 学分
