浙江大学公共管理学院
简 报
2011年第1期
（总第18期）
党政办公室编 2011年1月14日
目 录
Ø 姚先国院长在2010年总结表彰大会上的讲话要点
Ø 动态新闻
1、砥砺春秋五载 共铸明日辉煌——公共管理学院成立五周年庆典隆重举行
2、回首2010，我们一起走过——公共管理学院召开2010年总结表彰大会
3、追逐梦想，共铸辉煌——公共管理学院举办2011年教职工迎新晚会
Ø 新年寄语
² 学院要闻
姚先国院长在2010年总结表彰大会上的讲话要点
一、2010年学院工作回顾
（一）凝练发展方向，明确发展目标，制定学院“十二五”发 展规划
学院“十二五”时期的发展目标，即把公共管理学院建设成为优势学科居全国前2位、学院综合排名稳居国内前6位，与世界一流大学广泛合作，拥有国家重点学科、国家重点研究基地和全国领先的教师队伍的国内一流公共管理学院，使公共管理学院成为具有公共精神的高素质人才培育基地、具有国际影响力的高水平学术成果的产出基地、具有重大政策倡导能力的知名智库。
六大规划目标：学科建设、队伍建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作
四大战略工程：人才集聚战略、多元合作战略、团队创新战略、管理推进战略
（二）坚持办学以人才为本的思想，不断提高人才培养质量
1、本科生培养方面
（1）制度建设：
开展教育教学大讨论，查找问题，明确目标；制定《公共管理学院教学委员会工作职责》
（2）专业建设：
做好专业规划；加强专业宣传。 2009级本科生确认224人，比上一年度增长26.6％
（3）课程建设：
国家级精品课程：陈劲教授《技术创新管理》。浙江大学精品课程：叶鹰教授《信息检索》、陈丽君教授《（公共）人力资源管理》。公共管理学院实验教学中心”获批成为“第一批省级实验教学示范中心建设点”
2、研究生培养方面
（1）规范工作规程：
制定在职博士复试规则，统一复试。
（2）加强课程建设：
“211工程”三期建设项目中第一批核心课程《公共管理学经典著作选读》（郁建兴教授）和《政治学研究》（余逊达教授）通过学校中期考核。
（3）提高培养质量：
浙江省优秀研究生学位论文：金晓云（导师汪晖副教授）
教育部博士研究生学术新人奖：高翔（导师郁建兴教授）， 黄振威（导师陈国权教授）
（4）促进研究生国际交流：
做好“国家公派研究生项目”，吴怡频同学获得美国东北大学攻读博士学位资格，高翔、廖丹子等2位研究生获得联合培养资格。
3、学生思想政治工作方面
（1）党建方面：
推出了“1-3-1”学生党建的新模式，进一步规范党建流程，提高了党员的质量。
（2）学术训练方面：
承办浙江大学第十二届挑战杯社科类复赛项目，积极参加为浙江省‘十二五’发展建言献策的活动。
（3）社会实践方面：
鼓励同学关注国家、社会的热点问题，在实践中培养同学胸怀天下的“公共精神”。
4、MPA人才培养方面
（1）招生及培养情况：
2010年共计招收单证MPA239人，其中西部班53人；双证MPA为首期招生15人，2010年共有405人获得学位，其中西部班224人。
（2）深化教学改革：
2010年启动了211三期研究生培养模式项目《以能力提升为导向的MPA培养模式》，并与国家发改委合作为西部地区公务员举办6期公共管理讲座项目。
（3）做好校友联络工作：
2010年12月在杭州举办了MPA校友大会。
（三）完善科研政策制度，实现科研业绩量、质齐增
1、完善科研政策：
制定《关于科研成果业绩登录的管理规定》、《关于“中国人民大学报刊复印资料”一级期刊论文的管理规定》、《关于青年教师参加国际学术会议的资助办法》、《关于“浙江大学基本科研业务专项资金”资助管理办法》、《关于年度科研经费到款前10位教师的奖励办法》。
2、引导教师加强科研团队建设
3、重视博士后队伍的建设
（四）通过分类管理和聘岗工作，不断优化师资队伍结构
1、教师岗位分类管理：
明确指导思想和目标，统一认识，共建公管新未来。
学院遵照学校的精神，以促进公共管理学院的快速发展为目标，多次召开专题会议讨论，充分沟通，民主决策，达到广泛共识。
以分类管理工作为契机，增强凝聚力，促进学科快速发展。
分类管理工作是个系统工程，关系到学科的发展。学院学科多，跨度大，发展不平衡。通过分类管理工作，达到促进各学科快速发展的目标。
坚持以人为本，积极引导，充分调动教师的主观能动性。
以“人尽其才，才尽其用”为原则，通过成分的调研和细致的沟通，使个人目标与组织目标一致，与组织共同发展。
实事求是，共性与个性共存，实现学院的和谐发展。
既考虑学院的长远发展，又充分考虑到各学科的情况，不搞简单一刀切，通过与学校多次沟通，设置“发展平台岗”，为有发展潜力的教师提供机会。
2、教职工岗位聘任：
重点突出，多方考量，建立健全考核评价体系。
建立了与分类管理改革后相适应的新体系：按需设岗、按岗聘任、按级考核。教师津贴总计增长48.82%，资源向下倾斜，低级别增长率大，高级别增长率最低。
3、职称晋升：
四次引进人才绿色通道。学校现每年针对引进人才开通四次职称晋升通道，先晋升，后引进。我院新教师林挺进副教授即通过评审成功引进。
一次现有教师晋升。今年我院有2人申报教授，7人申报副教授，后有3名申报副教授的退出。最终我院有2人成功晋升教授，3人成功晋升副教授，成功率历年最高。
4、人才引进：
积极引进高端人才，支持新学科增长点建设。学院一直重视高端人才队伍建设，通过外部引进和内部培养，不断壮大。积极引进美国犹他大学的魏也华教授，支持城市管理方向建设。
（五）发挥智库作用，服务地方经济社会发展
1、浙江大学公共政策研究中心
自2010年2月至2010年12月，研究中心共编辑出版了三十一期《公共政策内参》，其中获省有关领导批示十一期。
2、教师政策建议得到政府采纳
郁建兴教授的研究报告得到温家宝总理、张德江副总理批示；毛丹教授的研究报告得到回良玉副总理批示；邹晓东教授的研究报告得到刘延东国务委员批示；何文炯教授的建议获得省委赵洪祝书记批示
3、横向课题研究
横向课题经费达1612.56万元，新立项118项，共有20个新立项项目与地方“十二五”规划直接相关。
（六）深入开展“创先争优”活动，全面推进党的建设
1、以“创先争优促发展 服务社会育良才”为主题，积极推进创先争优工作；
2、在加强基层组织建设方面，通过深入学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置；
3、构建全方位、全过程的党员教育、管理和监督体系，加强党员队伍建设。
二、面临的困难
1、学院的学科发展规划与师资队伍规划仍需进一步匹配
2、如何继续提升学生的培养质量
3、如何进一步协调科学研究量与质的发展问题需要进一步思考
4、如何在“十二五”发展的新时期进一步加强和改善党建工作
5、学院多校区运行的状态仍将持续
三、2011年学院工作要点
1、凝练学科方向，全面加快学院各学科的培育工作
2、鼓励科研创新团队建设，实现科研工作的新跨越
3、以分类管理为基础，加强全员激励的学术梯队建设
4、深化教育教学改革，全面提升人才培养质量
5、倡导校地合作，提升社会服务水平和声誉
6、以运行机制与管理创新为途径，提高学院的办学水平
7、继续深入开展“创先争优”工作，不断加强与改进党的建设
² 学院要闻
砥砺春秋五载 共铸明日辉煌
——公共管理学院成立五周年庆典隆重举行
2005年7月，在中国经济增长方式转换、社会发展模式转变的重要关头，一所年轻而充满生机的学院——浙江大学公共管理学院在美丽的西子湖畔诞生，成为浙江大学最具生机和发展潜力的学院之一。
2011年1月11日，公共管理学院举行成立五周年庆典，收获五年成长之路上的喜悦，回顾五年共同经历的风雨。今天的公共管理学院已迈着坚实的步伐一点点的成长起来，她始终秉持“以真理为信念，以天下为己任”的理念，以“培养具有国际视野和公共精神的未来治国人才”为目标，践行“需求导向，服务社会”的宗旨，跟踪学术前沿，形成办学特色。立足中国大地。
1月11日，浙江大学公共管理学院成立五周年庆典隆重举行，浙江大学党委副书记邹晓东教授，本科生院常务副院长、科教中心主任陈劲教授，社科学部党工委书记兼副主任余逊达教授，应邀并出席庆典大会。公共管理学院党政领导，全体教职工，历届校友代表齐聚一堂，共同庆祝公共管理学院五周年华诞。
庆典大会庄重而大气，以总篇、科研外事篇、人才培养篇、社会服务篇、学院党建篇、学生活动篇、文化传承篇、尾篇8个篇章对五年来学院各方面的发展进行了详细回顾。
学院成立之初，仅拥有4个系，6个研究所，拥有1个一级博士点，2个二级博士点，4个共建博士点，6个硕士点，6个本科专业。发展至今，已拥有7个系，10个校级研究所，1个教育部战略研究基地，2个浙江省哲学社会科学重点研究基地，设有公共管理博士后流动站，1个一级学科博士点，6个二级学科博士点，2个自设二级学科博士点，4个共建学科博士点，16个硕士点和10个本科专业方向，已成为国内学科门类最齐全的公共管理学院，部分学科排名国内前列。
将“以真理为信念，以天下为己任”作为院训，“以真理为信念”体现的是一种伟大的科学精神，即在人格锤炼中打造一种不断追求、不断超越、不断创新的执著与坚韧。对真理的追求需要对传统权威的质疑与超越。一代代大师与哲人正是在不断的扬弃中实现其理论或模式的突破、超越和提升的。人类的发展历史业已证明，只有在不断否定，不断超越中才能实现对真理的真正追求，表达对真理的坚定信念。“以天下为己任”彰显的是一种不朽的人文精神，即在人格锤炼中打造一种以天下为公、社会和谐为理想的、对周遭世界的责任与关怀。天下主义是中国文化特有的精神特质，它以“和合中庸”为宗旨，追求“和而不同”式的大同世界的共同建构。因而，“以天下为己任”突现的是“类时代”下对社会所应负有的历史使命与文化自觉。
五年风雨兼程，五年砥砺奋进，学院在学科门类日益丰富的过程中，积极探索发展道路，努力发挥学科齐全优势，整合资源、凝练方向，明确目标，经过五年的不懈努力，学院整体规划不断完善，发展重点逐渐明确，在科学研究、人才培养、国际交流等方面也都各放异彩，取得了不俗的成绩。
五年来，公管人用抢抓机遇的胆略，用求真务实的作风，用排除万难的毅力，用求是精神的支撑，走过了光辉历程，实现了学院的跨越式发展。从公共管理学院成立的那一刻起，公管人就将建设世界一流大学公共管理学院作为自己的神圣使命。在未来实现理想的征途上，困难与挑战依然存在，但相信在一代代公管人的努力下，一定会迎来一个又一个不断超越的5年。
回首2010，我们一起走过
——公共管理学院召开2010年总结表彰大会
1月11日，公共管理学院召开2010年总结及表彰大会，从科学研究、师资队伍、人才培养、国际交流等方面对2010年的工作进行了总结和表彰。浙江大学党委副书记邹晓东教授，本科生院常务副院长、科教中心主任陈劲教授，社科学部党工委书记兼副主任余逊达教授应邀出席会议。公共管理学院院长姚先国，党委书记、副院长包迪鸿等学院领导出席会议并做重要讲话，学院全体教职工参加了会议。
回首2010，展望未来发展，机遇与挑战并存
学院分管领导分别对负责的各项工作进行了回顾和总结，并分析了目前存在的问题，提出了2011年工作要点。姚先国院长指出，要进一步凝练学科方向，全面加快学院各学科的培育工作；要鼓励科研创新团队建设，实现科研工作的新跨越；要以分类管理为基础，加强全员激励的学术梯队建设；要深化教育教学改革，全面提升人才培养质量；要倡导校地合作，提升社会服务水平和声誉；要以运行机制与管理创新为途径，提高学院的办学水平；要继续深入开展“创先争优”工作，不断加强与改进党的建设。他感谢一年以来为学院发展辛勤工作的教职工，并送上了新年的美好祝愿。
新教工宣誓，为公管大家庭注入新鲜血液
2010年，共有7位新教工加入公管学院，学院党委书记包迪鸿代表学院对新教工的加入表示欢迎并带领新教工宣誓，要立志做一名光荣的人民教师，终于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针。爱校荣校，育人为本，敬业爱生；为人师表，启智求真；严谨自律，团结协作，务实求精；终身学习，开拓创新。为人民的教育事业努力奋斗。学院院长姚先国教授为他们佩戴校徽，并送上花环对他们的表示由衷地祝贺。
新晋教授、副教授聘任，付出总有回报
在去年的职称晋升评选工作中，公管学院也取得了优异的成绩，有两位老师成功晋升教授，三位老师成功晋升副教授，此次会议为这些成功晋升职称的教师举行了隆重的聘任仪式。政府管理系周俊老师作为副教授代表发言，她说，感谢学院一直的关心和培养，也感谢导师10多年来对她的悉心指导，她必将不负重望，在自己的工作领域继续努力。
优秀与先进个人表彰，推出学院标兵
在过去的一年中，许多教职工都尽职尽责，始终恪守在自己的工作岗位上，或从科研、教学等方面，或从服务师生等方面，他们都称得上是所在系所、部门的标兵和模范。本次会议对12位学院年度先进个人和14位考核优秀人员进行了表彰，颁发了奖牌和证书 ，推出了一批学院模范和标兵。表彰仪式虽然简短，但是所有老师都能感觉到，学院在关心着每个人的工作和成长，增强了学院教工的凝聚力。
各领域佼佼者颁奖，鼓舞教职工斗志
为树立典型，进一步激励学院教职工再创佳绩，按照以往惯例，公管学院今年仍对各个领域取得最优秀成绩的教师进行了表彰。2010年度共评出4位科研之星，1位教学之星，1位国际交流之星，1位公益之星和一个院长特别奖。颁奖仪式隆重，气氛轻松活泼，学院采取此项举措旨在树立学院典型，对作出突出成绩的教师进行表彰和奖励，鼓舞全体教职工斗志。
2010年，我们一起走过，此次会议使教职工们拾起了记忆中的点点滴滴，回顾了一年来共同经历的风风雨雨，相信这一个个精彩瞬间必定让不少人为之动容，为之努力，为之奋斗。展望2011，机遇与挑战并存，但也相信那必将又是一个跨越发展之年。
追逐梦想，共铸辉煌
——公共管理学院举办2011年教职工迎新晚会
2011年1月11日晚，公共管理学院院工会举办了以“追逐梦想，共铸辉煌”为主题的迎新年联欢会，全院领导及教职工130余人欢聚一堂，共同享受一场视听盛宴，共同见证公管教职工的别样风采，共同度过了一个精彩的夜晚。
晚会由春之歌舞，夏之天籁，秋之色彩，冬之梦想四个篇章组成，气氛融洽活泼，独具特色。开场游戏抱团取暖使晚会现场立刻热闹起来，气氛急剧高涨。
各系、各部门纷纷不甘示弱，积极组织，至少拿出一个节目参加晚会。学院院长姚先国教授和他美丽的学生章菲带来的歌伴舞《再见了，大别山》陶醉了不少现场的老师；政治学系张俊华教授的笛子独奏让教职工们看到了学院老师多才多艺的一面；政府管理系王诗宗教授的《讲笑话》和信息资源管理系傅荣校教授的《说台词》让大家见识了高超的嘴上功夫；院机关的小品《非雷勿扰》又将晚会推向了一个小高潮，博得了阵阵笑声和掌声；院工会主席米红教授带来一曲《爱大了，受伤了》，高亢嘹亮的歌声久久萦绕在众多老师耳边。
此外，晚会中穿插了多个游戏和抽奖环节，各个方阵选出队员参加游戏的比拼，让大家充分看到了公管人的凝聚力和集体荣誉感。笑声、欢呼声、喝彩声在偌大的会场里久久飞扬，老师们纷纷反映，通过这次活动，增进了情谊，愉悦了身心也结实了新的朋友。
最后，学院领导与教职工共同跳起欢快的兔子舞，晚会完美落下帷幕。
² 新年寄语
ü 陈劲：祝全体公管师生激情飞扬。
ü 包迪鸿：预案公管学院的明天更美好！
ü 毛丹：祝大家幸福！
ü 包松：新年快乐，身体健康，万事如意！
ü 张蔚文：祝公管学院在新的一年里再创辉煌！
ü 徐路：愿世界和平。这大公馆展翅高飞，各位教师万事如意！
ü 盛瑜：祝各位老师新年快乐，愿公管的明天更加辉煌！
ü 陈军：成功不是浮云！祝学院2011年更上一层楼！
ü 李艳：祝公管学院越办越好！为作为一名公管人自豪。
ü 冯履冰：啊，公管，我把一个女生最美丽的年华献给了你；啊，公管，你把最难忘的时光赐予我。愿能见证公管的无数个周年庆！
ü 陈惟远：学院越办越好！带着我们成长！
（注：以上根据迎新年联欢会入场券祝福资料整理，排名不分先后）
抄报：党办，校办，宣传部，社科院，社科学部，有关部门
抄送：学院党政领导，各系，各研究所，各研究中心，各职能部门
总编：包迪鸿
责任编辑：徐伟红 王雅秋
信息报送邮箱：yaqiu1987@gmail.com
联系电话：87953824
附件：浙江大学公共管理学院简报2011年第1期（总第18期）
