[新闻]走进文明茶城,传承西迁文化——浙江大学公共管理学院暑期社会实践团队与共青团湄潭县委员会领导进行座谈

发布者:系统管理员发布时间:2011-07-19浏览次数:0

719下午,支教活动间隙,在永兴中学有关领导老师的陪同下,浙江大学公共管理学院2011年赴贵州暑期社会实践团队成员与共青团湄潭县委员会领导进行亲切座谈。

下午1430分,团队队长韩永亮和3位队员在永兴中学校长范朝信的陪同下,来到湄潭县行政大楼共青团湄潭县委办公室,共青团湄潭县委员会原办公室主任刘强热情地接待了团队并和队员进行亲切交谈。刘主任四年来亲自参与了团县委与公共管理学院的合作,并见证了团队五年来成长的历程。见到曾多次帮助前几期团队开展实践活动的当地领导,队员们感到格外亲切。队长韩永亮向刘强介绍了团队此次赴贵州社会实践的基本情况,并向湄潭团县委四年来的帮助表示了感谢。刘强同志高度赞扬了实践团队赴湄潭支教的奉献精神,回顾了团队五年来的发展历程,他深有感触地说:“记得第一期实践团队到达永兴中学的时候,条件非常艰苦,队员们甚至自备铺盖打算睡在学校的课桌上,招到的学员也只有12人。随着公管学院和当地团县委合作的加深,团队建设逐步走向成熟,当地学生也感到从浙大学子支教过程中收获巨大。如今的团队每年都会受到当地学校领导的热烈欢迎,通过他们的积极配合,社会实践的意义也不断加深。”队长韩永亮表示今年支教在内容上力求创新,为了开拓当地学生视野,促进学生全面健康发展,团队除了设置必修文化课外,还添加一些例如礼仪课、电影鉴赏课、浙大介绍课等素质拓展课,并且学生们普遍反应收获不少。

随后,刘强同志提出了对团队未来的展望,他表示传承对于一个团队的发展非常重要,公管学院实践团队能不断发展壮大正是因为每期都有经验的积累和继承。刘强同志说:“你们除了从前几期实践行动汲取经验之外,还要把宝贵的经验传承给后面的团队,只有通过各种形式的积累,社会实践团队才能有能力作出更多有意义的事。”韩永亮表示,在整个活动结束后,团队队员会进行活动总结及支教资料库的建立,并提出今后将会在支教的基础上进一步活动的开展,例如将邀请当地优秀的同学来到杭州进行夏令营,组织他们走进浙江大学,感受大学浓厚的学习氛围。刘强同志对团队的这一设想非常赞赏。

在刘主任的引荐下,团队队员与共青团湄潭县委员会穆元芳同志会面,并就社会实践中一些具体的问题进行探讨。穆元芳表示将为团队在湄潭的社会实践开启绿灯,提供包括联系媒体在内的各种形式的帮助。

交谈中轻松的氛围令团队队员在湄潭县委感到强烈的归属感。此次座谈加强了团队与共青团湄潭县委员会的合作关系,并为后期实践活动的开展打下了坚实的基础。