2012年度太平洋财产保险股份有限公司
一、招聘岗位：管理培训生
太平洋财产保险股份有限公司2011年启动“213分公司级管理培训生（销售方向）招聘培养计划”简称“213计划”，即：从本年年底开始，在全国选择20家左右分公司，每年招聘100名应届大学毕业生从事销售工作，给予3年的培养周期并由总公司提供专项人力成本支持，以此引导、帮助分公司加快青年销售管理人才的充实与培养，满足和适应公司战略转型对基层专业化销售管理队伍的需求。
二、应聘要求：
本次招聘的管理培训生（销售方向）应具备以下条件：
1、 全日制统招重点院校本科毕业生，市场营销、国际贸易、工商管理、经济金融等专业。
2、 参加管理生招聘笔试并取得合格成绩，档案内应无不良记录，毕业时按期取得学位证书及毕业证书。
3、 诚信踏实、积极进取、有较强的团队合作精神。
4、 热爱保险销售工作，具有一定的市场拓展和销售策划能力。
5、 出色的人际沟通和表达能力；乐观自信，善于自我激励、抗压能力较强。
6、 乐观自信，善于自我激励、抗压能力较强。
http://www.career.zju.edu.cn/ejob/zpxxlogin.do?pkValue=AAAML4AAJAAAMOZAAg
