根据工作需要,重庆交通职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
(一)基本条件
1、符合应聘岗位的基本条件;
2、博士或硕士研究生,博士优先。
(二)需求岗位及具体招聘要求
部门 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历 | 备注 | |
基础部 | 教师 | 数学 | 3 | | ||
教师 | 英语 | 3 | | |||
教师 | 思想政治教育 | 3 | | |||
教师 | 体育 | 1 | | |||
道桥系 | 教师 | 桥隧工程(隧道优先) | 5 | | ||
教师 | 工程造价 | 5 | | |||
教师 | 路桥检测专业 | 5 | | |||
教师 | 工程监理专业 | 5 | | |||
教师 | 道桥类相关专业 | 5 | | |||
铁道工程系 | 教师 | 铁道工程相关专业 | 5 | | ||
建筑系 | 教师 | 工程造价 | 9 | | ||
教师 | 建筑学及相关专业 | 9 | | |||
教师 | 土木工程(工民建) | 9 | | |||
交通信息系 | 教师 | 轨道交通信号与通信专业 | 2 | | ||
教师 | 计算机应用基础 | 2 | | |||
河海系 | 教师 | 航海技术 | 5 | | ||
教师 | 轮机工程 | 5 | |
二、招聘程序
(一)报名与资格审查
自公告发布之日起5个工作日后,由学院人事科根据各岗位报名情况,不定期组织考试(面试)。
1、本次招聘采取网络招聘的方式,应聘者可通过电子邮件提交应聘材料,简历投递邮箱:cqjzyOK@126.com。请以附件形式发送邮件,邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名。
2、人事科及相关部门根据招聘条件对应聘人员的基本信息进行资格初审,确定符合条件的应聘者名单,并电话通知考试相关事宜。
资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现违纪违规或提供虚假信息等情况,随时取消应聘资格。
(二)考试
考试主要采用面试方式进行,应聘者需进行试讲。面试结束后,按试讲成绩确定拟录用人选。
三、待遇
1、月薪6000元以上(寒暑假除外),假期发放基本工资、物价补贴、工龄津贴等,具体待遇待考试通过后通知;
2、工龄工资:新进教职工享受学院五年发展规划,以每年9月11日至次年9月10日为计算节点,经考核,排名80%之前,工龄工资每年递增2400元;若每年考核排名80%之前,五年后工龄工资为12000元/年;
3、享受高校教师的资格证办理,职称评定等待遇;
4、学院为正式聘用的员工购买“五险”,住房公积金;
5、学院为职工提供免费住宿(常住1人一间,不常住2-3人一间),每天有免费班车往返学院与主城,途径高新区、九龙坡区、南岸区;
6、外省应届毕业生可接收户口到我院。
四、联系方式
联系人:
联系电话:13629752967;023-85552176、85530002
邮编:402247