阿里巴巴人力资源培训生计划意在培养国际化的复合型HR人才，并为未来HR
Leader进行人才的储备，通过双导师制的引导和三个成长阶段的发展在薪酬福利、招聘、员工关系、组织及人才发展等不同人力资源模块进行轮岗培训，帮助培训生全方位地了解人力资源各模块的专业技能，建立人力资源体系化的管理思路，开拓人力资源管理的全局视野，提升对组织发展的敏锐度，为培训生未来成长为人力资源复合型专业人才及将来走向HR Leader的管理岗位做好充分的准备。
阿里巴巴集团HR培训生计划，让你从一个HR新生成长到国际卓越HR！
招聘岗位：HR培训生
面向人群：2014年毕业生
网申地址：http://campus.alibaba.com/hr-star.htm
网申时间：即日起至2014年3月13日
现场面试：3月17日-21日
面试地点：北京、上海、杭州、香港
【成长阶梯】
第一阶段：阿里HR体系全接触
双导师指导，人才获取、薪酬激励、组织发展、企业文化、人才培训及发展等核心模块实践
第二阶段：复合型人才深度培养
成为业务团队的战略合作伙伴，百年YAOG，HR飞G班，百年政委等HR成长系列培训体系保障。
第三阶段：成长为新型HR领导者
建团队搭体系培养精英人才，全局观和国际视野的创新型组织体系搭建。
【岗位要求】
爱网络 热爱互联网，新鲜的网站和Apps都逃不了你视线
通英语 看美剧比看中文还溜，英文交流仿佛母语一般
勤思考 有独立的视角，善于亲自体验形成自己的判断
求探索 看到新鲜事物总是投注好奇心去一探究竟
愿挑战 不断设定更高目标，今天的最好表现是明天的最低要求
喜分享 总给小伙伴们分享喜闻乐见或大开眼界的事儿
【网申事项】
登录http://campus.alibaba.com/hr-star.htm，选择“HR培训生”岗位
准备中英文简历，并且就以下三道问题谈谈你的见解，请一并附在简历后提交
1、你曾为自己制定过什么目标，并如何为之努力过？请用实际经历说明。
2、请就最近的一个社会和行业热点事件，谈谈你的看法。
3、你的独特之处是什么？请用实际事例说明。
