浙江大学光华法学院因工作需要，决定公开招聘工作人员4名，新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料（除请提交个人简历外，另需检附相关证明材料），通过电子邮件（邮件主题请注明“应聘**”岗位字样）发送到E-mail：xiaofeng271@126.com 或直接寄至310008杭州市之江路51号浙江大学之江校区主楼102室冯老师处。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。待遇面洽。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话：+86-571-86592725（冯老师）
浙江大学光华法学院
2014年3月31日
附：招聘岗位一览表
招聘单位 | 招聘岗位 | 职数 | 招聘条件及要求 |
| 海洋法律与治理研究中心行政秘书（兼任特聘教授秘书） | 1 | 本科及以上学历；年龄原则上不超过35周岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队协作和奉献精神；较强的计算机应用能力、人际交往能力、协调办事能力和文字表达能力；有法律专业、英语专业或文秘等相关专业背景及工作经验者优先。 |
光华法学院 | 图书馆工作人员 | 2 | 法律或图书馆本科及以上学历；年龄原则上不超过35周岁，身体健康，爱岗敬业，责任心强，诚信正直，踏实认真，热爱图书馆工作，有较好的英语能力，有较强的组织、沟通能力和团队合作精神。 |
光华法学院 | 本科与成人教育科工作人员 | 1 | 本科及以上学历；年龄原则上不超过35周岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队协作和奉献精神；熟练掌握英语听、说、读、写能力， 较强的计算机应用能力、人际交往能力、协调办事能力和文字表达能力；法律专业或者有相关工作经验者优先。 |
应聘截止时间：2014年4月15日
