浙江大学礼仪与形象管理中心系列讲座之三讲服饰礼仪——走进色彩的世界，于4月11日14:30在海洋大楼311举行。浙江大学礼仪与形象管理中心副主任、公共管理学院党委副书记包松老师担任主讲人，包老师在讲座上详细为我们介绍了色彩基本知识、人体色以及色彩搭配技巧。
包老师从“一见钟情的‘钟情’的是什么”这个问题引出本次讲座，根据心理学的“55387”定律，短暂的“一见”留给对方的印象中55%是着装服饰、38%是肢体语言和表情、7%是语言内容，而在着装服饰中有句话叫“远看色、近看形、触摸质”，由此可以看出色彩在着装中的重要性。包老师指出，走进色彩的世界，读懂色彩的语言，学会色彩搭配，对和谐人际关系，改善自身形象和增强自身魅力都有着积极的意义。
首先，包老师给学员介绍了色彩的基本知识，包括色彩的相貌、色彩的分类、色彩的三“度”、色彩的联想、色彩的对比。色彩的相貌即我们熟知的颜色，包括色彩的三原色、间色以及复色。色彩的分类包括无彩色、有彩色、中性色。色彩的三“度”即色彩的温度（色彩的冷暖）、色彩的明度（色彩的明暗）、色彩的纯度（色彩的艳浊）。不同的色彩可以带给人们不同的联想，如蓝色具有冷静深沉的情感倾向，浅色显膨胀但给人感觉轻、深色显收缩但给人感觉重，粉色给人的感觉柔软、艳色给人感觉硬朗等等。色彩的对比有色相对比、明度对比和纯度对比，对比度可以分为弱对比、中对比和强对比，包老师告诉学员这三组对比中只要有一组对比是强对比，那么整个色彩的对比度就是强对比。
接着，包老师给学员分析了构成人体色的四个主要因素：肤色、发色、眼球眼白色和唇色。其中人体的肤色主要受血红素、胡萝卜素和黑色素三个因素的影响。正因为这三个色素在皮肤中混合程度有差异，所以不同的人呈现出不同的肤色，有的偏黑，有的偏黄，也有偏白。包老师请了一组学员上台，对她们的肤色进行比对后，告诉大家肤色也可以分冷暖、明暗、艳浊。包老师指出每个人了解了自己的肤色，遵循肤色平衡理论，就能找到属于自己的着装色彩。识对肤色，才能穿出彩。
最后，包松给学员讲授了色彩的搭配方法和技巧。色彩有同色搭配、邻近色搭配和互补色搭配，包老师指出不同搭配方法需要注意的禁忌，不同场合如何巧妙用色。
包老师用“世界原来如此多彩，人生可以如此美丽”结束了三个小时的精彩讲座，同学们感觉还意犹未尽，感叹原来穿衣打扮还有这么多学问。
通过这场讲座，让同学们认识到穿衣打扮不仅仅关乎个人的形象问题，还关乎着民族形象、中国形象。所以，让我们从自身做起，形象改变你我，形象改变中国。
浙江大学党委学工作部
浙江大学公共管理学院
浙江大学礼仪与形象管理中心
2014年4月11日
