[启事]安阳师范学院政治与公共管理学院2014年人才招聘

一、招聘计划

二、优惠待遇

1.两院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、国家级创新人才。学校实行特殊政策，待遇面议。

2.省级特聘教授、省级教学名师、省级拔尖创新人才、博士生导师、国外著名院校留学归国的博士后、博士。①提供科研启动费30万元(文科减半);②享受校内津贴6—15万元/年(根据专业紧缺等情况确定);③按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套;④安家费15万元;⑤配备办公室、电脑，根据工作需要，建立实验室;⑥在校内安排配偶或子女工作(限1人)。

3.教授。①提供科研启动费8万元(文科减半);②按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套;③安家费10万元;④配备电脑，根据工作需要，建立实验室;⑤完成规定的教学、科研任务，除享受工资、校内岗位津贴外，另享受1000元/月的教授补贴;⑥在校内安排配偶或子女工作(限1人)。

4.紧缺专业副教授。①按校内价格提供面积不少于90 m2校内住房一套;②安家补贴费2-3万元;③完成规定的教学、科研任务，享受工资、校内岗位津贴。

5.博士后、博士。①按校内价格提供面积不少于120 m2校内住房一套;②安家费10万元;③在校内安排配偶工作;④完成规定的教学、科研工作任务，除享受工资、校内岗位津贴外，享受博士后工作补贴5000元/月(安排配偶工作的4000元/月)，博士工作补贴4000元/月(安排配偶工作的3000元/月)，共发放5年;⑤提供科研启动费3万元;⑥配备电脑一台，根据工作需要，建立实验室。特别优秀人才，学校实行一人一议的政策，优惠待遇面议。

6.紧缺专业硕士，安排住房，年薪约5万元。要求第一学历为211大学毕业，硕士毕业学校为985高校。

7.技能性特别强的专业引进的在全国专业比赛中获奖人员或著名专业院校毕业生，待遇面议。