[启事]浙江大学公共管理学院传承学院招聘信息

发布者:系统管理员发布时间:2014-12-02浏览次数:0

浙江大学公共管理学院传承学院招聘信息

 

一、招聘岗位及要求:

岗位1教学助理

招聘人数2
岗位职责:

1、负责班级开课前的准备工作;

2、负责在读班级的日常管理工作;

3负责课堂教学的辅助性工作,协助任课老师完成课堂组织、讨论等;

4、负责课堂教学情况的收集、整理、分析及反馈;

5、管理班级学生,组织开展丰富多彩的班级活动,并做好教学服务工作;

6、协助教务助理完成教师及学员的教学需求调查、沟通及反馈工作;

7、协助做好学员的联系工作,增进学员(校友)与学院(学校)的感情。

8、完成上级布置的其它任务。

任职资格:
1.
管理类本科及以上学历;
2.
具有较强的组织、协调能力和活动策划能力;
3.
工作细致、责任心和亲和力强,有良好的服务意识、创新意识和团队协作精神;
4.
具有良好的中、英文文字表达及口头沟通能力。

 

岗位2教务助理:

招聘人数1-2

岗位职责:
1
、负责培训班的教学教务管理与排课。

2、负责日常班级管理工作。

3与任课老师之间的课程沟通和班级管理、班级活动组织等相关工作;
4
、及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见,对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控,提高教学效率;

5、拓展培训渠道和培训师资,并配合招生部门进行新项目开发与拓展。
6
、及时了解班主任的各项工作开展与实施情况,为班主任带班工作提供合理建议。
7
、了解和掌握教务部各项成本支出,负责控制成本及降低成本。
任职资格
1.
本科及以上学历;
2.
沟通与表达能力;
3.
组织协调能力强;
4.
有良好的团队协作精神,强烈的集体荣誉感,工作细心周到,服务意识强。
5.
有相关实习经历优先;

 

岗位3招生老师

招聘人数2-5

职位描述: 致力于了解和征集各行业企业高管的学习提升需求,量身定制对应的课程体系,邀请企业高管参加学习研讨。

岗位要求:有较好的沟通表达能力;

有一定的学习和分析能力;

有一定的抗压能力和韧性;

有一定的社会资源优先;

 

二、办公地点:浙大紫金港校区蒙民伟楼119

三、待遇:面议,面试时间另行通知。

四、联系人:陈老师     电话:15858936171 

                                   邮箱:22267789@qq.com

欢迎感兴趣的应届本硕毕业生报名参与。

公共管理学院团委

2014122