[通知]关于做好社会学系系主任竞聘上岗的通知

关于做好社会学系系主任竞聘上岗的通知

社会学系各位老师：

为进一步加强社会学系所建设，根据浙江大学有关规定和文件精神，经学院党政联席会议研究决定，同意社会学系主任岗位人选通过竞聘进行选拔。现将有关事项通知如下：

    一、指导思想

   坚持德才兼备、以德为先用人导向，坚持公开、公平、公正，突出学院发展战略的要求，组建结构更加合理、素质更加优良、充满活力、团结协作、开拓创新的新一届系所班子，为学院各项事业的科学发展提供坚强的组织保证。

二、竞聘岗位   

社会学系主任

    三、选拔范围

    社会学系正式在编具有正高职称的教师。

四、系所正职任职条件和资格  

1、有强烈的事业心和责任感，有胜任系所领导工作的组织管理能力，工作业绩突出。

    2、解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实。

    3、依法办事，清正廉洁，以身作则，密切联系师生。

4、坚持民主集中制，坚持原则，顾全大局，团结同志。

5、要求具有正高职称，有较高的学术造旨和学术声誉。

6、能够把较多的精力放到管理工作上，确保完成各项管理工作任务。

    7、特别优秀的中青年教学、科研、海内外引进人才或工作特殊需要的，可以在任职资格条件上适当放宽，破格选用。

    六、竞聘与选拔程序

    符合资格条件的教师均可报名参加竞争上岗，可采取组织推荐、群众推荐、个人自荐相结合的方式进行，候选人须在一定范围内述职，经民主投票，最后由党政联席会议研究决定。

    院领导原则上不再担任系所负责人职务。

报名截止日期：2015年10月26日。所有推荐人员须填写统一的“公共管理学院系所负责人岗位推（自）荐表.doc”（见附件），组织推荐的须在推荐表上加盖公章。

所有报名人员要求提交报名表的纸质版（本人签名）和电子版。纸质版报名表请交至学院党政办公室（蒙民伟楼304-1 ），杨慧蓉收，联系电话：56662008；电子版发送至yanghr@zju.edu.cn，

    七、组织领导

  1、社会学系教职工请根据换届工作程序及时间安排，积极参与，保证系主任遴选工作顺利进行。

   2、严明纪律，公平公正，高标准、高质量、严要求，扎扎实实、认认真真地完成系所负责人换届工作。

   3、要充分发挥全院教师的监督作用，保证全系教师的知情权、参与权、选择权和监督权。师生对换届工作中的违纪行为，有权向学院和学校纪检纪检部门检举、申诉。

                                  中共浙江大学公共管理学院委员会

                                           浙江大学公共管理学院

                                                  2015年10月14日