职位：人力资源管理实习生
所在部门：集团本体财资中心-本体建设部
薪资福利：安排专业导师带领；提供实习工资，另有餐补和意外保险
实习时间：建议每周至少3-4天可实习，实习周期2-3月以上
工作地点：杭州市西湖区杭大路1号黄龙世纪广场C座10楼
需求人数：1人
简历投递邮箱：814316918@qq.com，如有问题，可联系本体财资中心苏女士0571-86797327
岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2. 协助组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
3. 协助制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系；
4. 协助培训结果的评估和考核；
5. 协助集团各专业条线专项培训的实施；
6. 协助建立、管理公司人才档案，做好建立管理与信息保密工作。
7. 协助办理员工入职、离职、调动手续，劳动合同的签订等
8. 协助负责公司本部人员的考勤记录。
9. 协助完成领导交办的其他各项工作。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、新闻、市场营销、传媒、法律或相关专业本科以上学历；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训优先；
5、熟练掌握各种办公软件，具有娴熟的计算机操作技能；如有微信运营经验优先。
6、沟通能力强，具有较强的人际处理能力。
公司介绍：
绿城理想小镇建设集团有限公司（以下简称绿城小镇集团）是绿城中国全面施行“一体四翼”创新性发展新战略所构建的子集团，是绿城未来发展的重要布局，是中国城镇化领域“供给侧改革”的积极探索者。
绿城小镇集团依托绿城中国强有力的品牌支撑和成熟完善的产业链服务体系，携手各级政府及同道共识者，共同建设生产、生活、生态融合的乐活小镇，营造幸福、美丽、活力的人居小镇，构建生长、自治、自足的特色小镇。绿城小镇集团的目标是：利用3-5年时间，打造5-10个样板小镇，实现年百亿的销售规模，形成开发规模化、产业系统性的运营格局。
未来，绿城小镇集团将秉承“安宁、美好、和谐、自然”的开发理念，折射出对城市文化、乡村文明及客户审美取向的思考与尊重，承载着对圈层文化空间以及理想生活价值的探索和向往，致力于成为理想小镇生活综合服务商，即理想小镇生活服务的集成者、理想小镇文化的构建者、新型城镇化和城乡文明的推动者，打造中国小镇开发第一品牌。
