勇担使命凝心聚力
推进学院治理现代化实现有质量的内涵发展
9月18日，公共管理学院举行新学期全体教职工大会，会议主题为深入学习贯彻学校2017年暑期工作会议精神，阐述发展理念，部署下一阶段重点工作。院长、党委副书记郁建兴、党委书记兼副院长杨国富分别作专题报告和讲话。
大会由院党委书记杨国富主持，他向全体教职工介绍了新一届领导班子，并对上一届领导班子的辛勤工作和卓越业绩表达了感谢之情。
郁建兴代表新一届领导班子成员，以“推进学院治理现代化，实现有质量的内涵发展”为题作专题报告。报告中，他首先简要回顾了学院过去四年的整体发展情况，指出在过去四年中，公共管理学院以“推进二次创业，实现转型发展”为发展理念，在人才培养、学科发展、政策引导、校友工作、人力资源开发、国际化和文化传播等方面取得成果和进展，包括公共管理学科进入全国第一方阵，社会学获得一级学科博士点，科学研究成果斐然，百余份资政报告获得中央和省部级领导人批示，通过学校百人计划引进人才18人，举办了包括V20在内的多个国际会议，与国外多所知名高校建立战略性伙伴关系，留学生人数超过在校研究生10%，创办Journal of Chinese Governance和 Journal of Urban Management等两份国际期刊等。
对于未来四年，郁建兴引用校党委书记邹晓东“实现更高速度、更可持续、更有质量的内涵发展”的要求，提出了学院新的发展理念和计划，他说，“当前，国家、学校、学院格局都发生了很大变化，建设国际一流大学和国际一流学科是高校建设的大背景、大目标。未来四年，我们将以‘有质量的内涵发展’作为学院的核心发展理念和目标，形成三条完整链条，培养一流人才，产出一流成果，完善一流治理，作出一流贡献。”在培养一流人才方面，学院将进一步帮助学生了解当代中国，激发他们强烈的现实关怀，致力于培养富有公共理性精神、具备独立分析能力的领导人才，创新思政育人工作模式，加快推进人才培养国际化，并全方位推进校友联络工作；在产出一流成果、作出一流贡献方面，学院将通过“自我成长”以及“大力引进”两个维度，提升学院人力资源，实质性推进学科融合，创新科研管理和服务，进一步加强国际合作与学术交流，服务国家和区域战略需要；在完善一流治理方面，郁建兴特别表示公共管理学院要懂管理，“理发师”要能给自己“理发”，构建学院自身治理现代化的管理服务链条。“我们的使命是，通过将公共管理学院建设成为国内领先、具有较大国际影响的公共管理、农林经济管理教学科研重镇，为学生、教职员工、社会创造最大价值。”郁建兴说，只有这样，才能实现成为具有公共精神的高素质人才培育基地，具有国际影响力的高水平学术成果产出基地，具有重大公共政策倡导能力的知名智库的一个伟大愿景。
杨国富在讲话中首先向全院教职工传达了学校2017年暑期工作会议精神，并对会议相关内容进行解析。他强调，全院师生要进一步深入学习贯彻学校暑期工作会议精神，让一流意识、一流目标、一流标准内化于心、外化于行、融入日常、贯穿始终，将“双一流”建设各项措施落实落细落深。
杨国富对学院党建及相关工作做了部署：一是瞄准一流目标，凝聚发展共识，全面提高立德树人质量。积极开展公共管理、农林经济管理和社会学3个一级学科建设，建设高端智库群、提高资政服务水平，培养“以天下为己任，以真理为依归”的公忠坚毅领袖型人才，把全院师生的思想和行动统一到走有质量的内涵发展道路上来；二是通过深化巡视整改，全面落实从严治党各项要求，充分发挥学院党委在提高核心办学能力、加强师生思想政治教育和留学生管理、全面落实意识形态工作责任制、牢牢把握课堂主战场和思想舆论阵地、优化基层党组织建设、提高党员队伍先进性、深化继续教育管理体制机制改革、加强科研经费监管等各项工作中的引领和监督作用，把学院各项事业推上一个新台阶；三是增强“四个意识”，坚持“四个服务”，通过狠抓理论学习、健全决策制度、压实两委责任加强班子建设，打造一支对党忠诚、勇于担当、干事创业的领导班子队伍！
杨国富强调，立足双甲子，迈向新征程，按照学校提出的建设世界一流大学“三步走”的发展目标，公共管理学院在学校党委行政的正确领导下，将始终秉持“以天下为己任，以真理为依归”的理念，勇担使命，凝聚共识，不忘初心，砥砺前行，为努力建成国内一流、世界知名的公共管理学院而努力奋斗！
全体院领导，文科资深教授，各系所、科室、支部、研究机构负责人，教学、科研、管理服务、继续教育培训等200余位教职工参加了会议。
