为了增进学院学生骨干队伍成员之间的了解、加深感情，培养成员责任意识、提高管理能力和组织能力，2018年11月4日，浙江大学公共管理学院学生骨干前往碧海基地进行为期一天的拓展培训。
本次体验式素拓培训包含四个项目，分别为高空单杠、达芬奇密码、排兵布阵与求生墙。项目正式开始前，成员们进行了热身活动并通过小游戏加深了相互间的了解。随后在培训教练带领下，全体骨干分为了两支小队，并各自进行了队伍建设以便于后续项目的开展。
首先，第一个项目是高空单杠。培训教练详细描述了活动方式和安全保障后，所有成员都勇敢地挑战自我，成功地爬上7米高的圆柱后跳出，尝试去抓住空中的单杠。高空单杠，教会同学们的是突破自我设限。人往往会给自我一个限制，限制自己的手脚，认为自己做不到一些事。但是，这并不是不能打破的，瞻前顾后只会止步不前，勇敢迈步才能取得成功。
第二个项目达芬奇密码和第三个项目排兵布阵都是室内项目，培养同学们的团队协作能力和组织实践能力。游戏结束后，每个同学都分享了自己对分工合作和承担责任的理解。
第四个项目是难度系数最高的求生墙，全队齐心协力，不能借用任何工具翻越一堵四米的高墙。通过完成艰巨的任务和面临的险境，每个成员互相支持，不断激发潜藏的激情，敞开心怀，接纳对方，建立起深厚的友情。我们在到达顶点后才能真正体验到“我成功是因为站在巨人的肩膀上”。
在拓展培训最后的交流会上，每个人都表示与其他成员之间建立了高度信任感和责任感。我们坦诚相对，欣赏彼此的差异与相似；我们紧密协作，良性竞争以共同发展；我们挑战自我，突破旧观念的局限。
活动最后，兼职辅导员洪蕊、仇伟老师在总结素拓活动之上对各位骨干提出希冀，希望每一位学生骨干都能在拓展培训之后将所感所悟铭记在心，在学生工作中加以运用，与其他人在工作上能够达到更紧密的配合，从而更好地完成学院交付给学生骨干的任务。
文/陈琳嘉
浙江大学公共管理学院团委
2018年11月4日
