7月4-5日，学院党委书记杨国富一行访问清华大学公共管理学院、北京大学政府管理学院、北京师范大学政府管理学院，与三所学校的领导老师就师生党建及思想政治教育、人才引进工作开展座谈交流，向兄弟高校求取真经。
与清华大学公共管理学院党委书记彭宗超等座谈交流
清华大学公共管理学院党委书记彭宗超、党委副书记谢矜等接待了我院访问团，与到访团队深入交流了调研主题。清华大学的师生党建工作特色鲜明，特别是教职工组建的“初心”话剧社和研究生“全民讲师”两个项目引起访问团的特别兴趣。清华大学在学生思政工作方面也极具特色，不设专职辅导员岗位，学生工作以教师“双肩挑”及高年级学生担任低年级学生辅导员为主。清华大学是国内较早开展长聘制人事改革的高校，目前已基本形成准聘——长聘这一与国际接轨的人才引进及人事管理模式，其在由旧到新的转轨过程中形成的宝贵经验值得我们学习借鉴。
与北京大学政府管理学院党委书记李海燕等座谈交流
北京大学政府管理学院党委书记李海燕、党委副书记姚静仪等接待了我院访问团，与到访团队重点交流了其在师生党建、人才引进方面的经验、做法。北京大学政府管理学院党建工作充分利用其位居全国政治中心这一优势，围绕全国两会、党代会两个时间节点展开，每年上半年以全国两会为重点开展“北京大学青年政治学人论坛”，下半年围绕党代会精神学习开展“中国青年政治学人论坛”并邀请国内兄弟院校代表参加，在全院上下营造出浓厚的“党的建设统领学科建设、人才培养等全面工作”的氛围。此外在学院人事管理制度等方面进行了深入的交流。
与北京师范大学政府管理学院院长章文光、党委书记于海波等座谈交流
北京师范大学政府管理学院院长章文光、党委书记于海波、党委副书记郭志芳等接待了我院访问团，重点介绍了其二级党校工作和人事管理中的公共事务绩效考核工作开展情况。二级党校在北京师范大学的党建工作中发挥重要作用，二级党校以类似轮流担任主办单位的方式组织开展党员教育培训工作。学院以设立科研课题的方式鼓励学生运用自己所学的公共管理理论研究学院工作并提出对策建议，极大调动了学院师生参与学院事务的积极性和主动性，增强了师生认同感、归属感。在绩效考核方面，学院十分重视教师对公共事务的投入和贡献，设计了较为合理的指标体系，发挥了积极作用。
访问团成员纷纷表示此次北京高校交流学习成果丰硕，获益匪浅。学院党委委员、党政办公室主任杨慧蓉，纪委委员、土地管理系教工党支部书记曹宇，政府管理系教工党支部书记许法根，纪委委员、学生工作办公室主任、团委书记程思遥，党政办公室副主任苏超等参加交流学习。
党政办公室供稿
