9月5日至6日，公共管理学院2019年暑期工作会议在宁波“五位一体”校区召开。会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对浙江大学系列重要指示精神，坚守求是初心，勇担一流使命，紧紧围绕学院“双一流”建设目标，在浙江大学进入高质量高水平发展新阶段之际，抢抓机遇，攻坚克难，为建成国内顶尖、国际知名的公共管理学院而努力奋斗。
校长助理、宁波“五位一体”校区党工委书记、宁波理工学院党委书记胡征宇到会致辞。学院党委书记杨国富传达了学校暑期工作会议精神，通报了学校第二巡查组巡察公共管理学院情况，对学院党建下一步工作思路做出部署。院长郁建兴做专题报告，全面回顾了学院2019年上半年各项工作，分析了学院发展亟待突破的瓶颈，对学院下一步工作做出战略部署。
杨国富原汁原味地传达了学校组织召开的2019年暑期工作会议精神，提纲挈领地全面解读了校党委书记任少波所作《扎根铸魂 攻坚善治 团结奋进 高质量建成中国特色世界一流大学》和校长吴朝晖所作《追求卓越不止步 改革创新再出发 为迈向世界一流大学前列而不懈奋斗》的报告，并结合学院的工作做了进一步阐释。
杨国富通报了学校第二巡察组巡察公共管理学院反馈意见，就巡察组提出的学院全面从严治党工作中政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设六个方面存在的薄弱环节，进一步明确学院的整改方向和目标。
杨国富就学院党建工作下一步工作思路做出部署，要求以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和巡察整改为抓手，全面加强学院党的建设，牢牢把握意识形态工作主动权，守牢底线，聚焦一流，引领学院各项事业再上新台阶。
郁建兴作了以“建设高质量高水平公共管理学院”为主题的报告，全面回顾了学院2019年上半年各项工作，从人才培养、学科师资队伍建设、科学研究、智库建设、党建与学院治理等取得的成就，作出“公共管理学院比历史上任何时候都更加接近国内顶尖、国际知名的公共管理学院这一目标定位”的判断。
郁建兴用对标找差距的方式深入分析了学院发展存在的问题：人才培养工作有明显短板，师资队伍中高层次人才体量偏小，标志性科研成果、国家基金重大项目不够多，缺少实质性国际合作项目，高端智库和有影响力的智库产品数量不足，学院治理体系不尽合理、治理能力有待提升。
郁建兴结合学校暑期工作会议精神，对学院下一步工作安排做出全面部署——以培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的支撑度、质量保障运行的有效度、学生和用户的满意度为标准来打造一流卓越的教育教学；以学科汇聚计划为抓手，以“双一流”建设中期评估、第五轮学科评估为目标导向来构建更高质量的学科体系；在国家基金重大项目、“十四五”规划中有较大作为，推进科学研究与智库建设走向高质量内涵发展；以学生联合培养、教师中长期国际合作项目为追求推进实质性国际合作和英文期刊建设；完善学院治理结构，提升治理能力，建设服务型行政体系。
党委副书记阮俊华，副院长钱文荣、张蔚文、谭荣分别就其分管工作汇报了下一步工作思路。全体与会人员结合院长、书记报告和学院重点工作进行分组讨论，就教学生态、研究生态、家园生态等学院发展的相关问题，提出建设性的意见和建议。
郁建兴在总结讲话中号召全院师生围绕学院“双一流”建设和高质量发展，同心同德、齐心协力，以重任在肩的使命感和只争朝夕的紧迫感全身心投入下阶段工作，为早日建成国内顶尖、国际知名的公共管理学院不懈奋斗。
各系主任、各研究所所长、各党支部书记、各科室负责人40余人参加会议。
