浙江大学劳动与社会保障专业设立于2000年。该专业培养人文素养和科学精神兼备,具有国际视野、掌握专业知识和实践技能的卓越人才,具有包括本科、硕士、博士在内的完整的人才培养体系。目前,社会保障和风险管理系已成为全国最为重要的劳动就业、社会保障和风险管理方面的人才培养基地之一,在国内劳动与社会保障学科排名中一直稳居第3位。该专业师资力量雄厚,拥有文科资深教授,青年长江学者,教育部新世纪优秀人才,以及国内学术团体的副会长和常务理事,承担了多项国家社会科学基金和自然科学基金重大项目和各部委的委托研究项目,是国内这些领域中最具影响力的理论研究和政策研究机构之一。该专业以科研促教学,通过丰富课程内容和强化国际化交流,在培养学生扎实的专业知识和创新能力方面,取得了丰硕的成果。
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