【招聘信息】中梁控股集团2020届【新栋梁】全国校园精英补充招募计划

敢梦想  创不凡

中梁控股集团2020届【新栋梁】全国校园精英补充招募计划

1. 中梁控股集团简介

中梁控股集团地产板块于2019年7月16日在香港联交所上市（股份代号：2772.HK，以下简称“中梁”） 。获得标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级“B+、B+、B1”评级，为同期上市内房股最高评级，同时，三家评级机构对于公司的展望都为“稳定”；同年11月再获联合信用AA+评级，并被纳入恒生综合大中型指数、恒生港股通指数；2020年2月，中梁控股获得联合国际“BB”的国际长期发行人评级，展望稳定。根植于长三角经济区，布局全国，凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力10强TOP1等。

战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域扩展的策略引导下，项目已拓展至中国五大经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的140余座城市（地级行政单位），成功开发了500余个项目。

文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。 从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。

展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，持续发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，共创价值，让四季心情绽放。

2. 2019届“新栋梁”管培生培养计划

注:新栋梁培养计划持续优化提升，以实际为准。

3. 优先录用标准

1、阳光、开放、积极、正能量、有激情有活力，渴望成功、有极强的改变命运的企图心和极强的抗压能力；

2、担任过院级以上学生干部、团委、社团部门负责人

3、在校期间获得过奖学金、取得优秀毕业生称号

4、取得过突出的学术或社会实践工作成绩；

四、人才招募流程

初轮面试：由中梁控股组织体制变革平台校园招聘面试官视频面试
终轮面试：由中梁控股组织体制变革平台人力资源中心总经理视频面试

（特殊情况可以一面一议，正常情况以本文件为准）

五、薪酬福利

1、薪酬

集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。

薪酬=基本工资+绩效工资+奖金+节日福利 +补贴

注:综合年薪=基本月薪+专项激励+特别奖金+年终奖+过节费+福利津贴（工作地不同，有所区别）

2、福利

社会保障：按照公司标准提供五险一金；

节假日过节费：

补充福利项目：

带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）、三八妇女节女性职工放假半天等。

培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。

             不设天花板的晋升通道                                         全方位的培养体系

工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。

其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。

七、联系方式               

联系人：张鹏达

联系电话： 13050122450（微信同号）

官方微信公众号：中梁控股

集团总部地址：上海市普陀区丹巴路99号苏宁天御广场C2座

中梁控股集团校园招聘项目组

二〇二〇年四月