根据公共管理学院评奖评优工作安排，现进行公管学院2019-2020学年本科生学生干部考核工作。现将相关工作通知如下。
一、考核对象
考核对象为院级学生组织，包括学生会、本科生团总支、党素中心、党支部、班长团支书以及展翅计划、青知计划、紫领计划团队核心负责人等。
二、考核方式
考核由工作基础和工作成效两部分组成，并各占50%权重。考核具体从工作态度、工作强度、工作效率、工作成果等方面进行考察。具体考核方式如下：
考核对象 | 核定人 | 备注 |
党支部书记（正副）、挂职团委副书记、兼职辅导员、学生会主席团、团总支书记处、学院学生党员素质发展中心主任团以及展翅计划、青知计划、紫领计划团队核心负责人 | 由学院团委分管老师负责考核 | 担任职务半年以上均需进行考核，不满一年超过半年减半加分，其余不加分。 |
党支部支委、学生会部长团、本科生团总支部长团、党素中心部长团 | 由组织内上一级成员（主席团等）负责考核 | |
学生会、本科生团总支干事、党素中心干事 | 由组织内上一级成员（部长团）负责考核 |
根据总分排名，等级分为优秀、良好、合格、不合格。 优秀的比例不超过30%。考核不合格不予加分。
三、考核流程
1.各级组织填写《公管学院2019-2020学年学生组织成员考核汇总表》（附件1），并在各级组织内部公示后无异议，发送到邮箱ggpjpy2020@163.com，邮件主题为“【组织名（如学生会）】公管学院2019-2020学年学生工作考核汇总表”，截止时间为9月10日晚上24:00，逾期视为无效。
2.学院汇总考核结果并公示。
注：最终考核结果以学院公示为准。
如有疑问，请联系：
徐老师 56662037
黄同学 18868791599/661599
公共管理学院评奖评优工作小组
2019年9月1日
