2020年7月13日下午，公共管理学院就科研大讨论工作召开了两场人才专场讨论会，分别针对高层次人才与百人计划研究员。
第一场是高层次人才专场讨论会。校社会科学研究院副院长胡铭、社会科学研究院科研管理部副部长黄骏、社会科学研究院综合办公室副主任邵文韵、社会科学研究院科研管理部郭亚星出席会议并指导。学院院长郁建兴、党委书记杨国富、副院长张蔚文、高层次人才近20人出席会议。会议由张蔚文副院长主持。郁建兴院长在发言中指出，通过科研大讨论，可以让我们在充分尊重科研人员的自主兴趣的基础上，更好地开展有组织的科研。我们的目标应该是追求实质性的学术进步和公共政策的创造能力，更好地开展有组织的科研，更好地为国家和区域发展提供战略服务。在这样的目标下，希望通过讨论形成有体系的建议，请大家发表真实的有启发性的意见。各位高层次人才就学院十四五规划、学科方向凝练、科研团队建设、研究范式转变、标志性成果建设、数据库与文科实验室建设、科研考核与激励等问题发表了自己的意见。最后，杨国富书记进行了总结。杨书记指出，提升学院的工作工作，4个方面的问题非常重要：一是学术环境即学术生态问题，二是平台建设问题，三是团队建设问题，四是品牌问题。但是更多的问题还需要我们不断地探索，寻找适合我们自己学院的道路，推动学院科研工作的进一步提升。
第二场是百人计划研究员专场讨论会。校社会科学研究院副院长杨翼、社会科学研究院科研管理部部长鲁平、社会科学研究院科研管理部副部长黄骏、社会科学研究院综合办公室副主任邵文韵、社会科学研究院科研管理部郭亚星出席会议并指导。学院院长郁建兴、党委书记杨国富、副院长张蔚文、高层次人才20多人出席会议。会议由张蔚文副院长主持。各位百人计划研究员就青年教师成长、学术交流、如何在研究中实现理论与中国实践的结合、如何加强不同学科之间的交流与合作、科研管理等问题进行了交流讨论。同时，他们也针对数据库建设、科研团队建设两方面表达了自己的观点。
