9月4-5日，公共管理学院2020年暑期工作会议在浙江大学海宁国际校区召开。本次会议的主题是深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，落实浙江省委十四届七次全会精神，谋划学院“十四五”改革发展和新一轮“双一流”建设，进一步动员全院师生干在实处、走在前列、勇立潮头，为浙江成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口贡献力量，为建设国内顶尖、国际知名的公共管理学院而努力奋斗！
学院党委书记、副院长杨国富原汁原味地传达了学校暑期工作会议精神，提纲挈领地全面解读了校党委书记任少波所作《攻坚善治 改革赋能 务实推进治理体系和治理能力现代化建设——“十四五”学校改革的若干问题》和校长吴朝晖所作《应对变局 开拓新局 以卓越创新引领学校“十四五”改革发展新征程》主题报告的主要内容，以“治理”和“创新”为关键词，结合报告中与学院工作紧密相关的部分作重点阐释。
杨国富全面回顾了学院党委上半年开展的重点工作，结合打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战、迎接校内巡察组政治巡察等重点工作，对学院党委下一步工作重点作出安排：把政治建设抓实，把干部队伍抓好，把支部建设抓细，把廉政建设抓严，全面发挥党的建设在学院办学中的统领作用。
副院长钱文荣作了“推进建设国内顶尖、国际知名公共管理学院”的主题报告，围绕全面从严治党、立德树人根本任务、构建卓越人才生态、服务国家重大战略、推进国际化办学、抗疫情保教学等重点内容，回顾了学院上半年开展的工作。他表示，学院今年上半年在高层次人才引进培育、校级优秀博士生论文、中央选调生、高层次人才引进培育、国家社科基金重大项目、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、英文期刊建设、办学环境改善等方面取得的成绩鼓舞人心，激励斗志。同时，学院在推进建设国内顶尖、国际知名公共管理学院的道路上依然有亟待破解的难题。
结合公共管理学院在浙江省建设“三地一窗口”工作中的任务要求和角色定位，钱文荣对学院下一步工作安排作出全面部署——立足浙江，面向全国，走向世界，紧紧围绕立德树人根本任务，培养推进国家治理体系和治理能力现代化所需人才，成为具有公共精神的高素质人才产出基地；以第五轮学科评估和一流本科建设“双万计划”为抓手，凝练学科方向，提升学科声誉；应对变局，化危为机，抢抓人才引进机遇，打造一流师资队伍；以服务国家重大战略为导向，注重学科交叉融合，走有品质的科学研究发展道路；提高开放办学水平，开拓实质性国际合作，成为具有国际影响力的高水平学术成果产出基地和具有重大公共政策倡导能力的知名智库。
党委副书记、纪委书记姚晨，副院长张蔚文、谭荣分别就其分管工作汇报了下一步工作思路。全体与会人员围绕学校暑期工作会议精神、学院工作报告、“十四五”规划、第五轮学科评估展开充分讨论，对人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究转型发展、学院内部治理等提出许多有益的建议和意见。
杨国富在总结讲话中表示，2020年暑期工作会议是一次集思广益的会议，各位老师围绕学院重点工作提出了许多富有建设性的意见建议。学院将对会上提出的意见建议认真研究、抓好落实，并从以下三个方面重点开展工作：一是要凝心聚力，统一思想；二是要瞄准一流，担当作为；三是要真抓实干，落细落实。
学院高层次人才代表、青年人才代表、各系主任、各研究所所长、各教工支部书记、各科室负责人共计50余人参加会议。
