2020年12月19日，浙江大学公共管理学院第四届第四次教职工、工会会员代表大会在新大楼112报告厅顺利召开。本次双代会是在党的十九届五中全会胜利召开，浙江省奋力推进“重要窗口”建设以及浙江大学推进高质量高水平建设中国特色世界一流大学这一关键时期召开的一次重要会议。会议听取和审议了学院工作报告、“十四五”发展规划（征求意见稿）以及学院工会工作报告等，来自学院各系所、机关的40余名代表聚集一堂，以高度的责任和使命感，同心同德，群策群力，紧紧围绕新一轮“双一流“建设目标，为学院谱写”十四五“高质量发展新篇章建言献策。双代会在庄严的国歌声中拉开序幕，会议由学院党委副书记、纪委书记姚晨主持。
钱文荣副院长在题为《凝心聚力 锐意创新 聚焦“双一流” 谱写“十四五”高质量发展新篇章》的报告中，总结了四届三次“双代会”以来学院的改革发展成效。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“求是创新”校训；强化党的建设，深入推进全面从严治党；服务国家战略，坚持在立德树人中注入公管元素；优化学科布局，构建卓越的人才生态；全力打赢疫情防控总体战、阻击战；不断创新体制机制，有效服务学院治理体系和治理能力现代化建设。钱文荣副院长强调，在总结成绩和经验的同时，我们还要清醒分析学院发展中亟待破解的难题和突破方向。面对新时代新阶段新征程，学院应当充分发挥学科优势，在服务现代化建设中展现更大担当作为，为学生、教职员工、社会创造最大价值，擘画学院“十四五”发展新蓝图。
谭荣副院长解读了学院“十四五”发展规划（征求意见稿），从人才培养体系、科学研究成果、师资队伍建设、政策倡导、国际交流、党的建设等六个方面总结了学院“十三五”期间取得的成绩，学院综合实力和办学水平得到了跃升，在国内公共管理学界享有了很高的知名度和影响力。同时，他逐一分析了“十四五”期间的四大发展战略、十大重点任务和组织保障等内容，学院将进一步加强改进学院党委和各级党组织的建设和发挥桥头堡的作用，凝练优化学科发展方向和优先领域，聚焦全链条培养拔尖创新人才，建设能够产生化学反应的一流师资队伍，汇聚具有重大国际影响力的科学研究，推进具有学院标识度的科学研究与政策倡导成果转化，加强国际合作交流向纵深发展，传承公共精神和社会责任的学院优秀文化，拓展优化“学校、学院、行业、校友”联动发展的办学资源等。
工会主席吴宇哲代表学院第四届教代会、工代会委员会向大会做工会工作报告，从思想政治引领、深化民主管理、师德师风建设、增强教师队伍凝聚力、竭诚服务保障以及严格规范工会财务管理等六个方面总结了一年来学院工会的工作内容与成绩。他指出，学院双代会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，未来学院工会也将继续围绕学院工作中心，戮力同心、砥砺前行，切实提高学院师生的归属感、获得感和幸福感。
会议期间，与会代表们围绕学院工作报告、“十四五”发展规划（征求意见稿）、工会工作报告以及教职工们在教学科研、人才培养等中遇到的实际问题展开了热烈讨论。各个代表团都表达了对学院欣欣向荣发展态势的振奋之情，并围绕人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作水平、智库建设、工会群众工作等方面，为院决胜“双一流”、谋划“十四五”高质量发展建设提出宝贵的建设性意见。政府管理系陈丽君、土地管理系吴宇哲、信息资源管理系付慧真、学工团委杜锦佩四位老师分别代表各自代表团汇报了讨论情况。
学院党委书记杨国富做大会总结发言。他代表学院领导班子感谢全院师生员工的同心协力和不懈奋斗，并对代表们提出的部分问题给予反馈。他强调，面向未来要找准位置、突出优势，聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，突出高质量发展这个主题，加快推进疫情防控常态化条件下改革发展的各项工作，真正做到在“在危机中育先机、于变局中开新局”！
学院本届“双代会”伴随着浙江大学校歌圆满闭幕。当前和今后一段时期，学院处于决胜“双一流“、谋划”十四五“的关键阶段，相信全院教职工会继续坚定不移地沿着习总书记指引的办学方向，进一步凝聚团结的力量、奋进的力量和发展的力量，为学院早日建成国内顶尖、国际知名的公共管理学院而不懈奋斗！
图：高兴就好
文：程思遥 郎明紫
