根据《公共管理学院本科生毕业论文工作实施细则》，对2022届本科生毕业论文开题工作做出如下安排，请各专业系、指导教师、本科生遵照执行。
1.各专业系具体负责本专业本科生的毕业论文工作。每个专业选派1位教师、1～2位学生共同完成选题和指导教师确定，毕业论文资料收集、核对、上传检查，开题答辩和毕业论文送审、答辩安排，成绩评定和材料归档等等各项具体工作。
2.本科生毕业论文选题应符合专业培养目标，体现毕业生知识能力素养的基本要求，原则上一人一题。各专业通过组织教师开设专题课、讲座等形式指导学生完成选题。
原则上采取教师和学生双向选择的方式确定毕业论文指导教师，原则上指导老师需是公共管理学院的老师。每位指导教师指导学生人数不超过6人。
要求：学生在11月10日前在现代教务管理系统中上传导师信息和初步的论文选题，在开题答辩前可修改论文题目。开题答辩通过后，可根据答辩意见修改一次题目，这之后，毕业论文题目正式形成。
3. “毕业论文”选课与2021-2022学年春夏学期选课同时进行。
各专业负责学生要做好对本专业学生的提醒工作，协助学院本科教学办做好选课事宜。
4.开题答辩要求
（1）原则上每专业集中安排一次开题答辩。
2022届毕业论文开题答辩时间：2021年12月13日—17日
具体的日期由各系自行商定，开题答辩通知（附件1）须在学院网站上公布，提前一周告知参加答辩的学生，每个学生都必须参加开题答辩，每个学生单独进行。
（2）开题答辩由各专业设置的答辩组负责，答辩组组长由高级职称教师担任，成员3-5人，答辩流程由答辩组自行决定，并在答辩前告知参加答辩的学生。
（3）学生在完成毕业论文文献综述和开题报告撰写、外文翻译后，经指导教师审阅同意后才能参加开题答辩。
开题答辩前，学生需按照答辩组成员人数递交《浙江大学本科生毕业论文（设计）文献综述和开题报告》。同时需提交指导老师签字的《本科生毕业论文（设计）任务书》和“指导教师对文献综述和开题报告的具体要求”两份材料，这是作为指导教师同意学生参加开题答辩的必要条件，材料缺少或不符合学院、专业要求，视为不同意学生参加开题答辩。
5.答辩结果
（1）答辩组根据答辩情况，决定通过和不通过开题的学生名单。对通过的学生，由答辩组集体撰写“对文献综述、外文翻译和开题报告评语”并评定成绩，答辩组组长签字。开题答辩成绩汇总表（附件2）由各专业系审定后报本科办备案。
（2）对不通过的学生，由答辩组做出不同意毕业论文写作或二次开题的决定，对不同意毕业论文写作的同学，不再安排毕业论文工作。
针对需要二次开题的学生，各系重新组成答辩组，在冬学期结束前完成二次开题答辩。视开题答辩情况决定同意或不同意毕业论文写作，不同意的不再安排毕业论文工作。
公共管理学院本科生管理办公室
2021年10月27日
