申万宏源2023届“新申力计划”秋季校园党群部门招聘简章
一、公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。截至2021年12月31日，申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有员工近10000名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司，300家证券营业部和22家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商，利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势，以证券业务为核心，以投资+投行为特色，以高质量发展为主题，以稳中求进为主基调，以专业的业务能力和高度的责任意识，致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。
二、党群部门介绍
党委办公室全称为党委办公室/党建工作部/党委宣传部/党风廉政建设办公室，作为公司党委工作机构，主要负责服务公司党委日常工作开展，传达跟进公司党委的重大决策部署，协助做好公司党员队伍建设、意识形态、党风廉政领域各项工作，助力党建与经营管理相融互促。
党委巡察办公室作为公司党委巡察工作领导小组的日常办事机构，主要负责巡察工作的统筹协调、指导督导、服务保障等工作，充分发挥巡察利剑作用,持续释放巡查震慑效应。
纪委证券办公室主要负责监督检查证券公司党政领导班子及党员干部执行党章和其他党内法规、党的理论和路线方针政策和党中央决策部署执行情况，对党员干部的违纪行为进行审查、处理等，协助公司党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
三、招聘岗位介绍
（一）岗位信息
部门 | 岗位 | 工作地点 | 岗位主要职责 |
党委办公室 | 党建管理岗 | 上海 | 1.协助起草公司党建工作制度、工作报告、领导讲话、活动方案、调研报告、事迹经验等材料； 2.协助做好公司党委相关决策部署督办工作； 3.协助开展基层党建工作调研相关工作等。 |
党委巡察办公室 | 整改督查员 | 上海 | 1.协助督办公司党委巡察工作领导小组决定的事项，督促相关单位及时完成整改方案并落实； 2.根据党委巡察办或整改督查处的工作安排，对被巡察单位巡察整改情况进行现场和非现场的督导、检查； 3.协助处长起草巡察工作规划、年度巡察工作计划和方案、年度巡察工作总结等。 |
纪委证券办公室 | 统筹分析岗 | 上海 | 1.进行综合情况分析研判，协助分析政治生态； 2.进行案件线索分类统计，协助警示教育工作开展； 3.协助统筹指导、监督检查和考核评价公司系统信访举报统计工作； 4.负责台账、档案管理及数据报送等。 |
执纪审查岗 | 上海 | 开展集团公司各子公司和证券公司各分公司、子公司相关问题线索的谈话函询、初步核实、立案审查等工作。 |
（二）招聘要求
1、学历：硕士及以上学历；
2、专业：金融、财经、法律、管理、中文、历史、哲学、新闻等相关专业；
3、政治面貌：中共党员（含预备党员）。
4、毕业时间：境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间，境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间（以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准）。
另外，公司投资银行、投资交易、资产管理、机构业务、财富管理、金融科技、合规风控等多个岗位均在热招中，请登录公司官网（http://www.swhysc.com）获取更多岗位信息。
四、“新申力计划”培养体系
（一）新生特训营：入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼，全成长周期的陪伴与赋能，助力职业稳步启航。
（二）实践锻炼：按岗位量身定制轮岗路线，多条线锻炼学习，学有所获、学以致用。
（三）导师制培养：实行“职业”+“业务”双导师，为新员工的成长保驾护航。
（四）双通道晋升：实行“管理”和“专业”双通道，MD职级体系等你来攀登。
五、招聘流程
招聘流程 | 时间安排 |
网申及测评 | 10月9日截止 |
笔试 | 预计10月中旬 |
面试 | 预计10月下旬 |
实习体验 | 预计11月中下旬 |
留用答辩 | 预计12月上旬 |
录用通知 | 预计12月中下旬 |
特别说明：疫情防疫期间，面试、笔试等环节将根据疫情防控动态，酌情采取线上、线下方式进行，各环节具体时间以收到的通知为准。
六、投递方式
有意向的同学请于北京时间2022年10月9日23：59之前通过以下方式进行投递：
PC端：进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com， “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届秋招”；
移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2023届秋招”。
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