各位博士生，
根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法》（浙大研究[2012]22号）的文件要求，公管学院现开展博士研究生中期考核（《浙江大学公共管理学院博士研究生中期考核实施细则》，相关要求通如下：
1、中期考核对象
2022级春季入学的硕博连读生、自主遴选博士生；已经达到中期考核时间要求，因为各种原因尚未进行中期考核的博士生，或者没有通过第一次中期考核、自愿申请参加本次考核的博士生，此两类学生务必请在“中期考核汇总表”备注栏加以说明。
此次考核名单详见
春季考核名单.xls
2、学科考核组构成及其负责人
学院共分五个组进行考核，考核小组所涵盖的二级学科及考核小组成员详见
3、考核程序
申请参加本次中期考核的学生填写个人总结，并在研究生管理系统中录入相关信息，从系统导出《浙江大学研究生中期考核表》（导师需在系统中完成导师考核意见），并于3月28日前交至考核组秘书，由所在考核组组织考核。具体考核时间由考核小组确定，考核组秘书负责将考核表及考核结果于4月10日前交学院研究生管理办公室。（学科考核组秘书联系方式如下：田传浩：tch@zju.edu.cn; 曹宇：caoyu@zju.edu.cn;杨一心：yxyang@zju.edu.cn；林雯：linwen2@zju.edu.cn;徐元朔：xuyuanshuo@zju.edu.cn)。
博士生因出国、休学等各种原因无法如期参加当年考核的，由博士生本人填报
公共管理学院博士生中期考核延期申请表.doc提出申请，经学科考核小组、学院博士生中期考核委员会审核同意后，可延期考核。
4、考核结果及岗助金标准
考核可分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。中期考核合格后岗位助学金将按规定上调；未通过中期考核仍保留博士生资格的按照考核前标准发放。
（若有问题请咨询学院研究生管理办公室，联系人：董宁宁；电话：56662025；电邮：dnn1255@163.com，社会学专业请咨询王为欣老师)
