学校2023年教师及其他专业技术岗位等级聘任工作已经开始，根据学校安排，现就学院有关申报和评审事项通知如下：
一、教师二级、三级岗位的聘用
学院教师二级、三级岗位的聘用条件由学院制定（申报条件已下发），今年学校给公管学院核定的二级三级岗位总人数如下：二级岗总数为6人，三级岗总数为11人。梳理现有教师情况，学院目前占岗二级教师5人（另4人认定不占岗），占岗三级教师9人（另有6人认定不占岗）。
学院此次可用于晋升名额为：二级岗可晋升名额1个，三级岗可晋升名额2个。（申报条件详见：
2023岗位等级申报条件(二－三级).doc）
二、教师五级---十级岗位的聘用
学院教师五---十级岗位的聘用条件由学院制定（申报条件详见：2023岗位等级申报条件(五－九级）.doc），根据学校核定的岗位总数和比例要求，2023年学院专业技术五级岗名额0个、专业技术六级岗名额1个。
三、其他专业技术五、六级岗位
其他专业技术（不含教师、管理人员）五级岗位晋升数为0人，六级岗位晋升数为0人。
四、时间安排
2023年专业技术岗位等级聘用工作将通过人力资源系统进行线上申报、资格审核、评审结果录入导出。具体时间安排如下：
（一）6月5日前
学院公布教师二、三级岗位聘用条件、五-九级岗位聘用条件。
符合相应专业技术岗位聘用条件的申报人员，登录人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“专技岗位等级聘用”模块进行信息填报，系统申报截止时间为6月5日17:30。申报人员填报前请仔细阅读操作说明（详见附件1，技术支持联系人：姜老师，18815598678；陈老师，15658151501）。
（二）学院人力资源委员会将在6月16日前组织评审。
学院组织人事办
2023年5月31日
