为激发我院博士生研究生科研创新活力，充分发挥优秀博士学位论文的示范引领作用，进一步提升博士学位论文质量，特制定本办法。
一、基本条件
1.选题为本学科国际、国内研究前沿，有重要理论意义或现实意义；
2.论文撰写符合学术规范要求，材料翔实，推理严密，文字表达准确；
3.论文获得评阅专家和答辩委员的高度认可，评阅总体评价在3优2良及以上，且评阅结果无“大修改”或“不同意答辩”（申诉论文除外）。
二、奖励
优秀博士学位论文奖励工作每半年统计一次，对已获博士学位且符合公共管理学院优秀博士学位论文的，学院奖励优秀博士学位论文作者及指导教师（限第一导师）各5000元，同时取消优秀博士学位论文指导教师研究生业务费奖励。
三、附则
1.如发现入选的学位论文存在学术不端行为，学院将追回相关奖励，同时，根据《浙江大学学术不端行为查处细则》（浙大发【2018】18号）进行相应处理。
2. 本办法自发布之日起施行，原《浙江大学公共管理学院博士生优秀学位论文评选办法》同时废止。
3. 本办法由学院研究生教育办公室负责解释。
浙江大学公共管理学院
2024年6月11日
