各位博士生，
根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法》（浙大研究[2012]22号）、《浙江大学关于完善博士生岗位助学金实施办法的通知》（浙大发研[2013]122号）的文件要求，公管学院现开展博士研究生中期考核工作（《浙江大学公共管理学院博士研究生中期考核实施细则》见附件1）相关要求通如下：
一、中期考核对象
②已超过中期考核时间要求，尚未通过中期考核的博士生
二、学科考核组构成及其负责人
公管学院所属各学科共分为4个考核小组，考核小组所涵盖的二级学科及考核小组成员详见附件2。
三、考核程序
考核学生填 “浙江大学博士研究生中期考核表”（见附件3），导师签字并汇总所指导学生的中期考核表，由学科组组织考核，各学科具体考核时间由学科组确定，学科组秘书负责将考核表及考核结果于3月14日前交学院研究生管理办公室，否则无法发放岗位助学金。
四、考核结果及岗助金标准
考核可分为优秀、合格、不合格三个等级。岗位助学金学校部分中期考核前每生每月1200元，中期考核合格后学校部分每生每月2000元；未通过中期考核仍保留博士生资格的按照考核前标准发放。
五、信息录入
参加考核的博士生登录“浙江大学研究生教育管理信息系统”中期考核页面进行个人相关信息录入。
（若有问题请咨询学院研究生管理办公室，联系人：朱建芳；电话：56662026；电邮：zjhorsezhu@zju.edu.cn)
公共管理学院研究生管理办公室
