为了深入贯彻落实党中央、国务院《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等有关文件精神，鼓励和引导更多优秀毕业生扎根基层、服务国家、服务人民，到祖国最需要的地方建功立业。我院制定浙江大学公共管理学院引导和鼓励毕业生面向重点单位、西部地区基层单位就业的若干政策措施（2019年修订版），现开放2024年度第二批就业奖励申报申请。
申报条件：
1.截至2024年10月1日半年内（即2024年4月1日之后）毕业的毕业生。
2.就业单位为重点单位、西部基层单位。
3.其余申报要求参见《浙江大学公共管理学院引导和鼓励毕业生面向重点单位、西部地区基层单位就业的若干政策措施（2019年修订版）》 http://www.spa.zju.edu.cn/spaoffice/2019/0930/c14511a1696380/page.htm。
有关说明：
1、“重点单位就业”是指联合国、世界贸易组织等国际组织任职，国防军工单位就业及录取定向选调生或中央部委公务员。“基层单位”是指县级以下党政机关、企事业单位、艰苦行业第一线以及三支一扶、到村任职、参军入伍等。
2、各类定向、委培毕业生及有违约记录的毕业生均不能参评；
3、奖励类别不可累加，奖励金额按最高单项发放；
4、所有奖项如评奖后发现或出现不符合获奖条件的情况，将取消并退回有关奖励；
5、获奖者不去单位报到工作或向学校提出改派要求的，将取消并退回有关奖励；
6、本办法自2019届夏季毕业生开始实施，由公共管理学院组织实施并负责解释。
申报评选程序：
1、本次申报线上进行，符合奖励条件的毕业生请将：
（1）电子版申请表（详见附件，导师意见可电子签）；
（2）已签约三方协议扫描件；
（3）毕业证书扫描件；
（4）学位证书扫描件
发送至邮箱spa@zju.edu.cn，邮件主题命名为【就业奖励申报】+学生姓名。请如实填写相关信息，学院将进行查证。
2、请申报人同时填写下列表单http://spaspaspa.mikecrm.com/SAsoSz9，便于后期信息汇总。
3、本次申报截止日期为2024年10月28日24：00，逾期申报视为主动放弃。
浙江大学公共管理学院
2024年10月21日
浙江大学公共管理学院毕业生面向重点单位、西部地区基层单位就业奖励申请表.docx
