7月6日，由教育部公共管理教学指导委员会劳动与社会保障专业分委员会和浙江大学公共管理学院共同主办的劳动与社会保障专业建设研讨会（Symposium of Construction on the Subject of Labour and Social Security）在浙江大学召开。来自北京、上海、湖北、江苏、四川、安徽、山东、河南、山西、浙江等地30多所高等学校的代表参加了会议。会议由教育部公共管理教学指导委员会劳动与社会保障专业分委员会副主任、浙江大学公共管理学院院长助理何文炯教授主持。会议主要围绕如何提高劳动与社会保障专业的教学质量、劳动与社会保障学科如何为和谐社会建设做贡献这两个问题展开。会上，各校交流了劳动与社会保障专业建设情况，包括师资队伍、课程设置、教材建设、教学方法、实践教育、毕业生就业等问题。西南财经大学校长助理林义教授、上海财经大学社会保障研究所所长郭士征教授、南京大学林卡教授、武汉大学黎明教授等在会上做了重点发言。与会代表就各学校劳动与社会保障相关专业建设中的经验进行了交流，对于专业建设中存在的问题进行了深入的探讨。会议认为，要解决目前存在的研究、学习与就业岗位的需求不匹配等问题，需要认真研究这个学科、这个专业本质的规定性，正确处理规范性与学校特色之间的关系，要研究如何提高这个专业的核心竞争力，并培养学生的“看家本领”，而这关键在于提高师资水平，因此要加强交流与合作。
