何平研究员受聘担任我校兼职研究员

近日，我国著名的社会保险研究专家、国家人力资源与社会保障部社会保险研究所所长何平研究员受聘担任浙江大学公共管理学院兼职研究员。何文炯教授代表学院向何平先生颁发了聘书。

何平先生1982年毕业于中国人民大学经济系，获经济学学士学位。1986年以后历任劳动人事部工资司处长、劳动部工资研究所副所长、劳动部社会保险事业管理局副局长，现任劳动和社会保障部社会保险研究所所长、研究员、中国社会保险学会副会长、中国医疗保险研究会副会长等。

何平研究员致力于社会保险理论与政策研究，编辑出版的著作主要有：《国有企业改革中的社会保险》（1997）、《世纪抉择——中国社会保障体系构架》（2000）、《企业改革中的社会保障制度》（2000专著）、《社会保障概论》（2001）、《中国养老保险基金测算与管理》（2001）和《中国企业年金制度与管理规范》（2002）《中国社会保障》（2004）等。在《中国劳动报》、《中国劳动科学》、《经济研究》、《经济管理》、《管理世界》、《中国社会保险》、《社会保障财务管理》《社会保障制度》、《半月谈》、《经济学动态》以及《宏观经济研究》等多种报章和学术刊物上发表论文数十篇。

近10多年来，何平研究员先后主持完成十多项劳动部重点课题、国家科委课题、国家重点科技项目、国家社科基金研究项目和科技部国家“十五”重点研究项目。参加并完成国际组织的援助项目，担任亚洲开发银行《中国养老保险制度改革》技术援助项目（中国3148）中方专家组组长；担任世界银行《中国医疗保险公共能力建设》技术援助项目（TF025990）咨询专家组组长等。

何平研究员多次应邀参加大型国际研讨会并作主题发言，包括《中国社会保障基金管理国际研讨会》（1997年，中国财政部、美国林肯国民集团主办）、《中国—东盟社会保障高层研讨会》（2001年，劳动保障部、东盟举办）、《中国企业年金监管国际研讨会》（2001年，劳动保障部、欧洲经济合作与发展组织举办）、《中国社会保障管理国际研讨会》（2001年，北京大学光华管理学院主办）和《中法发展发展战略国际研讨会》（2001年，中国发展论坛、法国外交部主办）《中国就业论坛》（2004年，国际劳工组织），《弱势群体社会保护》（2004年，APEC组织）等。