1月17日，公共管理学院召开了2009年第一次全体教授会议。学院党政领导班子成员、学院教授和兼职教授和行政各科室负责人39人参加了本次会议，申请2009年学院“青年教师卓越计划”的教师6人列席了本次会议。
教授会议围绕2009年学院工作展开，分四项内容进行：2009年工作重点、重点学科建设、教授治院研讨、青年教师卓越计划。
会上，首先由陈劲副院长介绍了学校09年的工作思路，随后各系系主任和各中心主任分别就08年开展的工作及取得的成绩作了详细的报告，并提出了09年的工作思路和要点。教授们一致认为09年应该继续加强学科建设，提升科研项目的质量和层次，同时加快拔尖创新型人才的培养，加快教师队伍的建设，此外加快民意调查中心和仿真实验室的建设，为公共政策定量研究提供技术保障与支持。
会议的第二项议题是讨论学院重点学科的建设问题，土地资源管理、劳动与社会保障、社会医学与卫生事业管理等三个专业分别就各自学科发展现状和目标做了详细的汇报，随后教授们对学院学科建设的重点和方向进行了认真细致的讨论，并对重点学科的申报进行了投票。
为了进一步推进学院民主管理，落实教授治院的原则，学院拟成立学院学术学科学位委员会、教学指导委员会、人事工作委员会、教授委员会等机构。会议的第三项议题就是讨论学院拟成立各委员会章程的征询意见，讨论过程气氛热烈，教授们踊跃发表意见，纷纷为学院建设出谋划策。
会议的第四项议程是青年教师“卓越计划”的汇报与答辩。8位来自各系的青年教师分别汇报了各自研究的现状与未来发展的方向，并接受了在场教授的提问，最终通过教授投票评出了本次青年教师“卓越计划”的资助对象。
最后，姚先国院长作了总结发言。姚院长指出，本次教授会议是教授治学和教授治院的一个良好体现，要继续充分发挥教授的聪明才智，让学院的各项重大决策建立在更加科学、更加理性、更加论证充分的基础上。姚院长认为09年是不平凡的一年，学院要将“人才工程”作为一号工程，通过实施青年教师“卓越计划”，进一步优化教师队伍，提升综合竞争力，同时结合重点学科建设，调整学科发展方向，要善用外部资源，搭建平台，为学院发展上一个新台阶而努力奋斗。
学院2009年第一次全体教授会议取得圆满成功。
公共管理学院
2009年1月18日