“劳动关系比较”国际研讨会圆满结束

阳春三月，西子湖畔，德国艾伯特基金会（上海办公室）与浙江大学公共管理学院于3月9日-10日，在杭州举行了题为“劳动关系比较：德国/欧洲-韩国-中国”的大型研讨会。我院张俊华教授参加了此会的设计和组织。 此次研讨会召开在全球金融危机的大背景下，各国的劳动关系问题异常复杂，又正值中国在2008年刚颁布了新的劳动合同法，所以此次针对劳动关系的讨论具有深刻的时代意义和现实意义。这次大会汇集了来自德国、韩国和中国的劳动关系学者，其中包括德国布莱梅大学教授Wolfgang Däubler、德国汉斯-博克勒基金会欧洲劳动政策部主任Thorsten Schulten、韩国劳动研究所的Kiu-Sik Bae、韩国劳动和社会研究所的YOON Youngmo以及国内劳动关系专家沈琴琴、黄经纶、郭继强和黄任明等教授。他们根据各自生活的国内环境和研究背景，各抒己见，引起了与会者的激烈讨论，把会议推向高潮。会后，学者们一致认为此类研讨会有助于在国际大环境下，通过各国之间的交流，了解劳动关系的发展现状，拓展劳动关系研究的新空间。

鉴于此次研讨会在学者之间引起的强烈反响和良好评价，德国艾伯特基金会（上海办公室）决定与浙江大学公共管理学院长期合作，每年定期举行一次以“劳动关系”为主题的研讨会，以促进不同国家间的交流与合作，并希望通过此种形式的讨论，能够推动劳动关系研究的进一步发展。