9月21日，浙江大学中国组织发展与绩效评估研究中心2013年度第12次学术研讨会在玉泉校区外经贸楼211-1会议室召开。会议由范柏乃教授主持并作点评。此次研讨会特邀桐乡市政策研究室主任陈伟宏和杭州领先科技公司技术总监谢龑作专题报告。邵青等20多位研究生参与讨论。
陈伟宏旁征博引，深入浅出，从当下社会最为缺少的信仰（美）、道德（善）、守法（真）三大要素出发，为大家做了“我们现在怎么做人”的报告。范柏乃认为，该报告对当前加强社区管理的道德建设和心灵建设有很多启发。
谢龑向大家介绍了信息化建设的三大流程：一是管理者经过深入的需求调查，正确把握用户的需求，并将用户较为模糊的、零散的、感性的需求系统化；二是工程师将系统化的需求概念化、模型化、公式化；三是技术人员将概念、模型等软件化。范柏乃指出，范式团队既要有绩效评估理论上的创新，也要有实践应用性的创新，希望今后能够与杭州领先科技公司合作开发政府绩效管理信息系统，将绩效评估打造为团队的核心研究品牌。
金洁同学汇报了“基于结构方程的公共体育服务绩效的影响因素及影响机理研究”的主要内容。范柏乃就文献回顾、绩效影响因素的统一性、中介变量的选取、语言表述的专业度等方面提出了修改意见。
闫伟同学分享了“基于认同度的初中教师工作绩效评估方法研究——以浙江省玉环县初中为例”研究进展。范柏乃就文章题目的概括性、摘要的凝练性、数据分析的运用、语言表述的层次性等方面提出了详细的修改意见。