11月5日，浙江大学与舟山群岛新区管委会在舟山市签订了关于行政管理改革与创新研究战略合作框架协议。根据协议，双方将联合舟山群岛新区发展研究院成立“行政管理创新研究中心”，通过校、地合作，系统研究舟山群岛新区（舟山市）在政府职能转变、体制和管理创新等方面的实践举措，促进舟山群岛新区（舟山市）完善行政管理体制、提升地方治理水平，推进浙江大学公共管理学科的快速发展，并为浙江省乃至全国行政管理体制变革提供实践经验和智力支持。该合作计划的浙江大学方执行单位为公共管理学院。
浙江大学党委副书记任少波，舟山市群岛新区党工委副书记、舟山市委副书记、市委政法委书记徐旭，分别代表浙江大学与舟山群岛新区管委会签约。浙江大学社会科学研究院副院长袁清，浙江大学公共管理学院常务副院长郁建兴，党委书记、副院长沈文华，行政管理研究所所长陈丽君等出席。签约仪式由舟山市委秘书长、舟山群岛新区党工委管委会办公室主任姜建明主持。
徐旭首先代表舟山群岛新区管委会向浙江大学对舟山群岛新区建设发展的关心、支持和参与表示感谢。他指出，在2013年1月17日国务院批复《浙江舟山群岛新区发展规划》、2013年3月27日浙江省委省政府召开浙江舟山群岛新区建设动员大会后，舟山群岛新区管委会即开始探索适应舟山群岛新区发展的行政管理体制改革方案。在充分学习其他国家级新区经验的基础上，结合舟山实际，舟山群岛新区形成了以“三强三优”，即强化新区统筹协调功能、强化政府职能转变、强化经济功能区建设、优化部门机构设置、优化乡镇（街道）行政区划，以及优化基层社会管理和公共服务等为主要内容的新区行政体制创新方案，取得了较好的成效。他希望，通过加强舟山群岛新区与浙江大学的合作机制，增加浙江舟山群岛新区开展行政管理体制改革的智力支持，总结舟山群岛新区行政体制创新的既有经验，解决改革进入深水区后遇到的体制机制问题。
任少波代表浙江大学感谢了舟山群岛新区对浙江大学的信任和支持。他指出，此次浙江大学与舟山群岛新区的战略合作，深化了浙江大学、舟山市人民政府共建浙大舟山校区的合作。舟山群岛新区是国务院批复的海洋综合开发试验区，是当代中国政府管理创新、经济社会发展中的重要事件，浙江大学能够投入、配合、参与舟山群岛新区的建设、发展，意义十分重大。他表示，制度创新，特别是政府管理创新的优势是舟山群岛新区实现经济社会跨越式发展的关键。浙江大学公共管理学院拥有扎实的科研力量，在政府职能转变与管理创新领域有着非常大的影响。他要求，浙江大学在合作研究中既要“回头看”，重视总结提炼舟山群岛新区政府管理创新的基本经验，创新公共管理理论，也要“向前看”，开展前瞻性研究，为舟山群岛新区的改革创新提供智力支持。他希望，以行政体制改革与创新研究为切入点，未来浙江大学与舟山群岛新区能够继续开展密切合作，持续拓展合作的广度和深度，在服务地方的同时，实现人才培养、学科建设和理论建树。
签约会后，浙江大学行政管理改革与创新研究团队在郁建兴教授带领下进行了为期两天的调研。
（政府管理系 高翔/供稿）