7月18日，由中国社会科学院、浙江大学公共管理学院和管理学院、荷兰乌特勒支大学以及荷兰创新研究所（TNO）联合举办的“企业创新、组织创新与社会创新”国际学术研讨会在浙大紫金港校区蒙民伟楼140会议室举行。会议由浙江大学公共管理学院林卡教授主持，中国社会科学院国际合作局欧洲处施雪华处长、乌特勒支大学Erik Stam教授、浙江大学管理学院院长吴晓波教授、公共管理学院院长助理张蔚文教授以及荷兰创新研究所Peter Oeij研究员为研讨会致辞。
创新研究不仅在中国全民创新的氛围中受到了各界的高度关注，在世界范围内同样受到众多专家学者的热议。本次研讨会围绕企业创新与社会创新的相关议题，与会的专家和教授向到场的老师和近50位中外研究生做了精彩的演讲。
在管理创新的议题上，Erik Stam作了题为Independent Entrepreneurship and Entrepreneurship: Micro and Macro Relations的发言，分别从微观和宏观的角度探讨了个人创业与社会创新的关系；吴晓波作了题为Beyond the Catch-up的主旨演讲，阐释了在创新领域中发展中国家如何“赶超”的相关经验；荷兰创新研究所Klaas ten Have教授作了题为Why the Need for Workplace Innovation within Organizations is not Self-evident的发言，向与会人员介绍了“Workplace Innovation”这一新概念的研究进展及其必要性； Peter Oeij作了题为The Role of Social Scientists to Make Workplace Innovation Happen in Organizations的演讲，讨论了研究人员如何能够在组织内部的“工作地创新”中发挥作用。
在社会创新议题方面，林卡的发言题目为Innovations Studies and Social Innovation in Promotion of Social Quality，阐发了创新研究和社会创新对于推动社会质量进步的内在机理；苗青教授作了题为Understanding the Pattern of Social Entrepreneurship的发言，通过一系列生动有趣的社会企业案例揭示社会企业的运作模式以及中国社会企业的成功案例。在讨论环节，与会的专家学者和暑期学校学员相互讨论，各抒己见。
通过本次学术研讨会，国内外专家学者对各自研究领域进行了充分地沟通和讨论，为今后的学术交流与合作打下了良好的基础。同时，与会的国际暑期学校学员也从中对相关领域有了更为深入的认识和了解。在接下来为期5天的国际暑期学校中，来自四家主办单位的专家学者将通过讲座研讨与参观访问的形式，为报名参加的青年学者和研究生们提供一场学术盛宴。
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