近期，浙江省金华市广发“英雄帖”，面向全国招聘12名聘任制公务员。高学历、高条件、高薪酬的“三高”定位，再次把“聘任制公务员”这一“稀有人才”群体，推向大众视野。
打破体制藩篱试水“聘任制公务员”，鲶鱼效应如何激活？浙江工商大学党委书记、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学社会治理研究院院长郁建兴做客浙江卫视“今日评说”栏目，评论浙江向全国招聘聘任制公务员。
近期，浙江省金华市广发“英雄帖”，面向全国招聘12名聘任制公务员。高学历、高条件、高薪酬的“三高”定位，再次把“聘任制公务员”这一“稀有人才”群体，推向大众视野。
打破体制藩篱试水“聘任制公务员”，鲶鱼效应如何激活？浙江工商大学党委书记、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学社会治理研究院院长郁建兴做客浙江卫视“今日评说”栏目，评论浙江向全国招聘聘任制公务员。