为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实学校第十五次党代会精神和学校2024年暑期工作会议部署，致力于在高远使命引领下，进一步明晰发展目标、部署重点任务，以全面深化改革助力优秀学科建设、提高人才培养质量，9月1日—2日，浙江大学公共管理学院召开暑期工作会议。
文科资深教授姚先国、李实，学院领导、高层次人才代表、各系所负责人、各教职工党支部书记、青年教师代表、各科室负责人等70余人参加会议，会议由党委书记沈黎勇主持。
会议伊始，沈黎勇书记传达了学校2024年暑期工作会议精神，学习解读了校党委书记任少波题为《统筹推进教育科技人才一体改革 构建支持全面创新体制机制》和校长杜江峰题为《创新引领 改革奋进 以教育科技人才良性循环加快建设更加卓越的创新型大学》的主题报告，要求全院师生紧密围绕引领国际前沿、服务国家战略、区域创新策源、支撑立德树人的战略目标，以改革破难题，以创新促发展，为学校加快迈向世界一流大学前列，为建设教育强国、科技强国、人才强国积极贡献学院力量。
赵志荣院长作公共管理学院2024年暑期工作会议的主题报告，全面回顾了学院上半年工作情况和取得的成效。他表示，学院坚持党建引领，为高质量发展提供坚实政治保障；矢志育人育才，以学生成长为中心的卓越教育体系加快完善；建强师资队伍，积极打造一流人才汇聚高地；奋力拔尖造峰，推动优秀学科建设走向全国前列；强化服务效能，学院保障体系建设迈上历史新台阶。鉴于学院发展仍存在一定瓶颈，要进一步科学凝练面向未来的引领性学科方向，加快打造国际顶尖的高水平师资队伍，着力构建使命驱动的一流卓越人才培养体系，积极培育具有全球竞争力的国际化发展新格局。
沈黎勇书记作题为《坚持党建引领 深化改革创新 努力开创学院发展新局面》的工作报告，通报了学校巡视反馈及整改落实情况，深刻剖析了学院在国家、学校、学科三个层面的发展机遇，以及面临的人才培养、师资队伍、学术论文、平台项目、国际影响等挑战。他强调，面向未来，机遇与挑战并重，要敢于担当、善于作为，不断加强党的全面领导，完善以学生成长为中心的卓越教育体系，加快学科拔尖造峰和一流人才队伍建设，强化具有公管特色的引领性创新，并进一步提升学院管理效能和服务水平，乘势而上、再攀高峰，坚定朝着国内顶尖、世界一流的建设目标迈进。
副院长、党委副书记钱文荣，党委副书记、纪委书记姚晨，副院长张蔚文，副院长谭荣分别结合分管工作进行汇报。
研究生院院长夏群科作题为《以点带面 提升研究生培养质量》的专题报告。他指出，研究生教育改革的核心是调结构、提质量、强学科，要锚定以学生成长为中心，打造卓越研究生教育体系的战略目标，全方位聚焦当前研究生教育改革突破口，从博士生国际联合培养的广度和深度、学科交叉博士生培养的管理和激励机制、专业学位研究生培养的去同质化措施、本博贯通培养体系的落实落细等方面精准发力，不断开创浙江大学研究生教育新局面。
文科资深教授姚先国、求是特聘教授黄祖辉、土地管理系教授吴次芳等分别进行发言。姚先国指出，本次会议的报告催人奋进，不仅科学把握了面临的战略机遇和风险挑战，更清晰呈现了学院改革创新的发展蓝图，要积极推动学院立德树人和优秀学科建设取得新突破。黄祖辉强调，中国式现代化对建构中国自主的知识体系提出了更高期待，要加快打造更为聚合、更有活力、更能担当、更加卓越的学院、学科、学术生态体系，不断催生新质学术力。吴次芳表示，对标国内外一流高校，探索学院路径选择的杠杆和支点，要凝聚国际视野、国家战略、区域实践、学院特色，努力为学院发展作出历史性贡献。
会议期间，与会人员围绕“如何心怀‘国之大者’，推进优秀学科建设”，“如何坚持立德树人根本任务，全面提高人才自主培养质量”，“如何坚持以人为本，提高服务师生能力，营造学院‘家’文化”等主题进行了深入交流和研讨。教育部长江学者特聘教授、信息资源管理系系主任黄萃，求是讲席教授沈伟，教育部长江学者特聘教授、土地管理系系主任岳文泽等分别代表各小组汇报讨论情况，并从战略引领、资源统筹、功能融通、文化塑魂等维度，为推动学院改革发展积极建言献策。
赵志荣院长作会议总结发言。他表示，学院的发展离不开全院师生的砥砺奋进、务实笃行，立足新发展阶段，要加强学科建设，持续聚焦公共事务，以公共价值为导向，切实提升学科显示度；要优化人才培养，引领学生扎根中国大地、开拓国际视野；要弘扬学院文化，积极营造彼此欣赏、和谐互助、团结奋进的良好氛围，为国内顶尖、世界一流公共管理学院建设作出新的更大贡献。
